为满足区安康医院医疗卫生事业发展的需要，确保安康医院卫生人才队伍的可持续发展，拟公开聘用一批人事代理卫生专业技术人员。现制定方案如下：

一、聘用原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，择优聘用。

二、聘用计划及条件

(一)基本条件

1、遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质，无不良行为记录。

2、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

3、大学专科及以上学历。

4、本区户口(研究生学历人员户口不限，非津户籍需符合进津条件)。

5、年龄在35周岁以下(1980年12月24日以后出生)。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员。

3、正在接受立案审查的人员。

4、法律规定不得聘用到事业单位工作的其他情形。

三、聘用岗位、数量及岗位其他条件

临床医学专业8人(男4人，女4人);医学检验专业1人;护理专业21人(男12人，女9人)，详见附件1。

四、聘用程序及办法

(一)发布聘用信息

2015年12月24日至12月27日,宝坻政务信息网、宝坻区卫生局综合信息网发布聘用信息。

宝坻政务信息网网址：http://www.baodi.gov.cn

宝坻区卫计委综合信息网网址：http://www.tjbdwsj.gov.cn

(二)报名与资格审查

1、报名时间：2015年12月27日，上午8:30—11:00 、下午1:30—5:00。

2、报名地点：宝坻区卫计委人事科(宝坻区南城路66号)。

3、报名由区人力资源和社会保障局、区卫计委组织并进行资格审查。报考人员首先在发布信息的网站下载报名登记表(见附件2)，按照报名条件要求在电脑中填写、打印后携带本人毕业证、身份证、户口本、执业证、资格证和近期1寸免冠彩照两张到区卫计委人事科(三楼)报名。

(三)聘用方式

1、临床医学、医学检验专业：首先面向取得执业(助理)医师证或检验专业技术资格证的人员聘用，如果报名人数超过计划聘用人数，则通过卫生技术操作能力考核与笔试相结合的方式择优聘用;如果报名人数不足，由区安康医院进行卫生技术操作能力考核，合格人员全部聘用。空缺部分在宝坻区卫生系统2015年公开招聘专业技术人员没有被录取且成绩在60分以上的人员中，经本人报名后按笔试成绩从高分到低分依次聘用。

2、护理专业：在宝坻区卫生系统2015年公开招聘专业技术人员没有被录取且成绩在60分以上的人员中，经本人报名后按笔试成绩从高分到低分依次聘用。

(四)聘用

符合条件的人员聘用后，与区安康医院签订《劳动合同书》。

五、待遇

聘用后，需参加规范化培训的专业技术人员，按照天津市卫计委要求参加规范化培训，其他专业技术人员见习期为一年。聘用人员工资由基础工资(天津市最低工资标准)和绩效工资组成，享受“五险一金”待遇。

六、纪律要求

(一)聘用工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会的监督。

(二)在聘用过程中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并在区人力资源和社会保障局、区卫计委备案，三年内不得参加此类聘用。

(三)聘用实行回避制度。具体负责聘用的工作人员，在参与聘用事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响聘用公正的，应当回避。

本方案由区人力资源和社会保障局、区卫计委负责解释。

咨询电话：29242131 59210605

原标题：2015年宝坻区安康医院聘用人事代理卫生专业技术人员方案

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1.2015年宝坻区安康医院公开聘用人事代理卫生专业技术人员岗位表.doc

2.2015年宝坻区安康医院公开聘用人事代理卫生专业技术人员报名登记表.doc

宝坻区人力资源和社会保障局

宝坻区卫计委

2015年12月23日