为改善医院人才结构，提升医院整体实力，适应医院加快发展的需要，根据有关文件规定及赣州市立医院人才实际需求情况，面向社会公开招聘41名高职称、高学历人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应职位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、现役军人;

2、在读的非应届毕业生;

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

5、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系职位的考生，应当实行回避。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘职位具体学历、专业及年龄要求。考生不能确定所学专业是否与招聘职位专业条件一致，请咨询招聘单位后再报考。年龄及工作经历计算截止时间为2016年4月 1日。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考核的方法择优聘用。

三、招聘程序

(一)报名

采取现场报名的方式，经资格初审合格者方可报名;资格初审与报名同时进行。

1、报名时间：2016年4月5日- 4月14日(正常上班时间)。

2、报名地点：赣州市立医院人事科(联系电话：0797-8208497，邮箱:slyyrsk@163.com)

3、携带材料：公开招聘报名表，身份证、学历证、学位证、职称证、医师执业资格证等原件及复印件，相关业绩证明材料，近期同底免冠1寸彩色照片2张。

4、如出现无人报名的职位，该职位招聘计划可根据情况调剂至其它职位。经招聘工作领导小组同意，在招聘总人数不变的情况下，根据职位报名人数从多到少依次增加，原则上每个职位增加1名招聘计划。紧缺职位因工作需要，可适当多增加招聘计划，但最多不超过3名。

(二)专业考核

专业考核工作在招聘领导小组的领导下由专家小组负责。经资格审查合格者，组织专家进行专业考核。专业考核的主要内容为专业理论知识面试，满分为100分。

1、领取专业考核准考证：初定2016年4月19日(如有变化，将在章贡区政府门户网站及时公告)

2、专业考核时间：初定2016年4月20日(具体时间、地点见专业考核准考证)

3、其他事项。如该职位参加专业考核的人数与招聘计划数形成竞争关系的(即该职位参加专业考核人数多于计划招聘人数)，则按专业考核成绩从高分到低分按招聘计划等额确定入闱体检、政审对象;如该职位参加专业考核的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即该职位参加专业考核的人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终专业考核成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、政审环节。

(三)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，费用考生自理。体检不合格者取消聘用资格。

(四)政审

政审由区卫生和计划生育委员会、市立医院负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行政审，并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地政审方式进行，政审结果报区组织人事部门备案。

因体检、政审、资格复审不合格以及自身放弃等原因造成的招聘计划空缺，按成绩由高分到低分依次递补一次。

(五)公示和聘用

体检、政审合格者，经公开招聘工作领导小组审核后在章贡区政府网公示7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，纳入单位事业编制管理，实行人事代理。

公开招聘的人员试用期3个月，试用期满经考核不合格的，取消其聘用资格。正式聘用后最低服务期限5年(含3个月试用期)。

已确定为拟聘用对象后放弃聘用资格、考生被举报不符合聘用条件经查属实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，不再进行递补。

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附件：1、赣州市立医院2016年公开招聘高职称、高学历人才报名表.doc

附件：2、赣州市立医院2016年公开招聘高职称、高学历人才职位表.xls

赣州市立医院2016年招聘两高人才工作领导小组

2016年3月30日