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2016天津市西青区西营门街社区卫生服务中心招聘编外2人公告

发表时间:2016-07-21

为健全天津市西青区西营门街社区卫生服务中心专业技术人员队伍结构,不断提高医疗服务能力,经研究,决定面向社会公开招聘2名编外人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

符合岗位要求并已取得国家承认的大专(高职)及以上学历证书人员。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1975年7月20日至1998年7月20日期间出生);

3.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行;

4.热爱卫生事业,遵守医务人员职业道德规范;

5.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有符合岗位要求的工作能力;

7.具备拟招聘岗位所需要的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一者,不得报考

1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

6.其他不宜从事拟招聘岗位工作的。

二、发布招聘公告

各岗位招聘人数及资格条件等详见《2016年天津市西青区西营门街社区卫生服务中心公开招聘编外人员计划表》,报名人员可于2016年7月20日开始,通过西青人才网(www.xqrc.com.cn)进行查询。

三、报名

1.采取现场报名的方式进行。

2.报名时间:2016年7月20日-7月27日(周六、日除外)

上午8:30-11:30 下午1:30-4:00。

3.报名地点:天津市西青区西营门街社区卫生服务中心人事科(天津市南开区咸阳路旧津保路18号)。

4.报名要求:报名人员携带学历证书、学位证书、身份证、执业资格证、职称证书等相关证件原件和复印件及近期一寸彩色正面免冠照片1张,每位报名人员只能报名一个岗位。

5.资格审查:由西青区卫计委和西营门街社区卫生服务中心组成招聘小组,对报名人员进行资格审查,并确定参加专业知识考试考生名单。
四、考试

考试包括专业知识考试和面试(需携带本人身份证原件参加考试)。

(一)专业知识考试

通过资格审查的考生,由招聘小组组织专业知识考试。内容为专业基础知识,满分为100分。

专业知识考试时间和地点另行通知。

(二)面试

招聘小组依照专业知识考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:1.5的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:1.5的比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。面试由招聘小组对面试人员进行业务能力、思维能力、应变能力、敬业精神、语言表达能力及举止仪表等方面进行综合测查。面试满分为100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,取消其聘用资格。

面试时间和地点另行通知。

考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以专业知识考试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

专业知识、面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以专业知识考试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

五、体检、验证和政审

面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。

体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。招聘单位或报名人员对初检结果有疑问的,可以在接到初检结论7日内提出复检申请(按照有关规定,不进行复检的项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自动放弃体检。

体检合格后,招聘单位对考生出具的学历、学位证书以及所报岗位要求的其他资格证书原件进行真实性检验,所需费用由考生自行担负,验证合格后,进入政审环节。

政审内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。政审应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出政审材料。

体检、验证或政审结果不合格的,取消其聘用资格。

六、公示

根据体检、验证、政审情况,对拟聘用人员在西青人才网(www.xqrc.com.cn)上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。

七、备案、聘用

公示期满后,没有影响聘用问题的,办理聘用手续。聘用人员按照《天津市西青区西营门街社区卫生服务中心非在编人员管理办法》进行管理。

八、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。

考务及政策咨询电话:022-27366092


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