绍兴市人民医院关于2016年度第二季度公开招聘编外后勤工作人员的公告

因医院工作需要，决定面向社会公开招聘编外后勤工作人员7名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、厨师1名

2、食堂辅助工4名

3、维修电工1名

4、弱电工程师1名

二、报考基本条件

1、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德;

2、身心健康，能适应岗位工作要求;

3、热爱工作、遵守纪律、团结同仁、乐于奉献;

4、具体各岗位要求条件

(1)厨师：初中以上学历，45周岁以下，肯吃苦耐劳，具有厨师职业资格，在大中型单位食堂有五年以上工作经验或中级工以上优先，绍兴户籍。

(2)食堂辅助工：初中以上学历，45周岁以下，肯吃苦耐劳，绍兴户籍。

(3)维修电工:大专及以上学历，40周岁以下，肯吃苦耐，机电专业，具有电工进网作业(高压)许可证，从事维修电工三年以上工作经历，绍兴户籍。

(4)弱电工程师：大学及以上学历，40周岁以下，肯吃苦耐劳，电子、机电、自动化、电仪、计算机等专业毕业，具有弱电智能工程师资格证书，从事弱电智能化工作2年以上，熟悉弱电系统推护、安装，绍兴户籍。

三、招聘方法和步骤

1、报名时间：自2016年8月1日起到2016年8月9日17时止。

2、报名地点：绍兴市越城区中兴北路568号，绍兴市人民医院行政楼三楼人事处，联系电话：0575-88228817。

3、综合测试由医院组织，时间另行通知。

4、体检：根据测试成绩总分，从高分到低分确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据测试成绩依次递补。

5、聘用：根据综合测试成绩和体检结果，确定拟聘用人员提交医院研究决定。经公示后医院与应聘人员签订三年劳动合同(试用期根据医院规定)。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

6、薪酬：社会保险、工资福利待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行，弱电工程师待遇从优。

四、有关要求

1、应聘人员报名时，请携有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书、上岗证，应届生需携带推荐表等相关证件的原件和复印件。所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2、招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。