全科医师特设岗位计划是加强基层卫生服务体系建设的科学举措，是实现分级诊疗制度的重要保障。招聘工作是针对我市农村地区乡镇卫生院急需全科医生的问题，在县级公立医疗机构招聘一批全科医生，并派驻至乡镇卫生院服务一定年限所开展的有关工作。特岗全科医岗位设置在县级公立医疗机构，招聘工作在有空编空岗的县级公立医疗机构进行，以确保招聘的全科医生有编有岗，全科医生入编后，由县级公立医疗机构派驻乡镇卫生院工作。

2015年我市根据省卫生计生委、人力资源社会保障厅、财政厅《关于开展全省全科医生特岗计划招聘工作的实施意见(辽卫发【2015】41号)要求，率先在全省完成全科医生特岗招聘工作并全部入岗、定编。

2016年我省拟为县医院招聘100名特岗全科医生，阜新招聘7名。其中，阜蒙县3名，招聘单位为阜蒙县人民医院1名、中医医院1名、蒙医研究所1名;彰武县4名，招聘单位为彰武县人民医院2名、妇幼保健院1名、第四人民医院1名。特岗全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在县级公立医疗机构同类人员工资及保障待遇。招聘工作结束后，由县级公立医疗机构与招聘的特岗全科医生签订聘用合同，妥善办理入编及岗位聘用、工资发放等相关手续，并明确特岗全科医生派驻的政府办乡镇卫生院、开展岗前培训及执业注册变更等有关工作。

由于上述两县属艰苦偏远地区，按照省里有关要求，其招聘对象的执业资格可放宽到执业助理医师及以上资格，学历可放宽至大专及以上医学类专业学历。招聘任务将于10月底前完成。