天津医科大学肿瘤医院是我国肿瘤学科的发祥地，是集医、教、研、防为一体的大型三级甲等肿瘤专科医院。为国家教育部重点学科、国家“211工程”重点学科，国家教育部重点实验室、国家长江学者计划特聘教授岗位、国家首批肿瘤临床医学研究中心。拥有中国工程院院士、国家教育部创新团队、国家千人计划、国家教育部长江学者、国家杰出青年、国家教育部新世纪优秀人才和一大批肿瘤基础研究领域的高级研究人员。
近年来，医院不断拓展业务领域，大力引进国内外高层次临床和研究人才。临床、技术科室发展到46个，开放床位2100余张。肿瘤临床诊治技术处于全国领先水平，年门诊人次突破百万，年手术量达3万余例，形成了医院临床医学技术新优势，临床综合实力居全国领先水平。“十一五”以来医院“从国外引进人才50名，其中获得国家级人才称号10名，省部级人才称号40名。医院科技实力及科研条件迅速提升，“十二五”以来共获得省部级以上科研课题264项，科研经费1.5亿元。其中863计划项目1项、973计划项目1项、国家科技支撑计划3项、国家新药创制重大专项2项、国家自然科学基金杰出青年项目2项、国家自然科学基金重大国际合作项目1项；获科技奖励32项，其中省部级奖励20项，发表学术论文1923篇，国际学术影响力不断扩大。
为深入推进“十三五”人才强院战略，我院现面向海内外诚聘具有国际视野的高层次人才及优秀骨干。
一、招聘类型及应聘条件
(一)高层次人才分为国家级人才和省部级人才。其中，国家级人才包括国家特支计划(包括国家杰出人才、科技创新领军人才、百千万工程人才、青年拔尖人才等)、国家长江学者奖励计划(包括长江学者特聘、讲座教授、创新团队带头人等)、国家“千人计划”(包括国家“千人计划”创新人才长期、短期项目、青年千人、外专千人)等入选国家级人才项目或具有遴选条件的高层次人才。
国家级人才一般应具有海外留学或博士后研究工作经历，年龄不超过55周岁，正高级职称(国外副教授以上及资深研究员)，学术造诣深厚，在所从事的学科领域中科研成就显著，在海内外学术界具有重要影响的学者，具有本专业学科引领能力和水平。国家级青年人才和省部级人才一般应具有3年以上海外工作经历，博士研究生学历，副高级及以上职称，年龄不超过40周岁，研究方向在本专业领域中具有创新性和前沿性，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
(二)优秀骨干
优秀骨干指在某一专业技术领域或研究领域有一技之长或特色技术的优秀青年人才，具有博士研究生学历，副高级及以上职称，年龄不超过40岁，有明确的研究方向和较强的专业能力，具有一定的学术成就，发展潜力较大。
二、招聘岗位及计划（见附表）
