双牌县人民医院因业务发展需要，面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘名额
本次共招聘卫生专业技术人员39名(详见附表)。
三、招聘条件
1、热爱医疗卫生事业、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德和较强的事业心、责任感。
2、身体健康(出示近半月内县级医疗机构体检合格表)，五官端正，肢体无缺陷，能胜任本岗位工作。
四、报名时间、地点及方式
1、报名时间：2016年9月28日—10月18日，逾期不予办理;
2、报名地点：县人民医院办公室;
3、报名方式：现场报名;
4、报名要求：报考人员须持个人应聘申请书1份附简历，毕业证书、身份证、资格证书原件及复印件各3份，填写相关个人信息。
五、资格审查
报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员给予报考。
六、招聘程序
1、笔试：笔试时间：2016年10月底，具体时间、地点待定。
2、面试：面试方式为结构化面试。
3、成绩统计：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。
七、体检
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在县人民医院公示栏上进行为期3天的公示，接受社会监督。
九、聘用及有关政策、待遇
1、经考试、体检、考察合格人员确定为拟聘人员，聘用人员经公示无异议的，实行劳动合同管理。县人民医院与招聘人员先签订3个月的试用合同，试用期工资为800元/月。试用期满，经科室考核合格的，签订正式聘用劳动合同，执行科室绩效和参加社会保险，实行一年一聘;试用期满，经科室考核不能胜任岗位的，予以解聘。
2、聘用人员不入县人民医院正式事业编制。
3、被聘用的人员应在规定时间内报到。不按规定时间报到的，取消聘用资格。
十、组织领导
成立双牌县人民医院招聘工作领导小组，具体负责此次招聘工作。
十一、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
十二、本《招聘方案》由双牌县人民医院招聘工作领导小组负责解释。
在双牌县网站发布招聘信息。
咨询电话：0746-7723016、13617469508
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘名额
本次共招聘卫生专业技术人员39名(详见附表)。
三、招聘条件
1、热爱医疗卫生事业、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德和较强的事业心、责任感。
2、身体健康(出示近半月内县级医疗机构体检合格表)，五官端正，肢体无缺陷，能胜任本岗位工作。
四、报名时间、地点及方式
1、报名时间：2016年9月28日—10月18日，逾期不予办理;
2、报名地点：县人民医院办公室;
3、报名方式：现场报名;
4、报名要求：报考人员须持个人应聘申请书1份附简历，毕业证书、身份证、资格证书原件及复印件各3份，填写相关个人信息。
五、资格审查
报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员给予报考。
六、招聘程序
1、笔试：笔试时间：2016年10月底，具体时间、地点待定。
2、面试：面试方式为结构化面试。
3、成绩统计：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。
七、体检
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于 修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对未按要求体检或体检不 合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在县人民医院公示栏上进行为期3天的公示，接受社会监督。
九、聘用及有关政策、待遇
1、经考试、体检、考察合格人员确定为拟聘人员，聘用人员经公示无异议的，实行劳动合同管理。县人民医院与招聘人员先签订3个月的试用合同，试用期 工资为800元/月。试用期满，经科室考核合格的，签订正式聘用劳动合同，执行科室绩效和参加社会保险，实行一年一聘;试用期满，经科室考核不能胜任岗位 的，予以解聘。
2、聘用人员不入县人民医院正式事业编制。
3、被聘用的人员应在规定时间内报到。不按规定时间报到的，取消聘用资格。
十、组织领导
成立双牌县人民医院招聘工作领导小组，具体负责此次招聘工作。
十一、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
十二、本《招聘方案》由双牌县人民医院招聘工作领导小组负责解释。
在双牌县网站发布招聘信息。
咨询电话：0746-7723016、13617469508
