巴马瑶族自治县2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告
根据《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)文件精神，经研究，决定面向区内外公开招聘急需紧缺人才，现将关事项公告如下：
一.招聘岗位及人数
重点招聘金融、土木和旅游等领域的专业技术型人才共72人，其中：综合类51人（县直事业单位17个单位32人，乡镇事业单位10个19人），教师类（县直学校3个17人），卫生技术类（县人民医院4人）。
二.招聘对象和条件
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2017年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。
三.招聘方式
（一）双选会招聘方式
由组织、人社部门组织用人单位招聘工作组参加各类高校毕业生招聘会、双选会、政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会，对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试；
（二）组织现场报名招聘方式
进行双选会招聘后剩余的空缺职位，由组织、人社部门组织用人单位招聘工作组采取现场报名方式进行组织招聘，报名资格审查、面试、体检、考察等程序按现场招聘办法进行。
四.招聘报名时间、地点和要求
（一）双选会
时间：2016年12月10日9:00—14:00(广西2017届高校毕业生双选会)
地点：广西大学双选会第二会场（西校园篮球场）， F2-17、F2-18、F2-19、F2-20展位。
参加其他双选会的时间、地点另外发布。
（二）现场报名
时间：报名截止时间2017年1月25日
地点：广西巴马瑶族自治县人才交流中心
联系：黄海峰 0778-6212078 15878854176
（三）报名要求
1.报名人员持身份证、学生证（应届）、毕业证、学位证书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份。
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2017年事业单位急需紧缺人才报名登记表》（一式三份），近期两寸同底免冠彩色照片3张，近期全身彩色5寸生活照片1张。
由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
五.面试
（一）双选会招聘面试方式
双选会招聘面试方式为当场面试，面试时间、地点临时选定，面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。
（二）组织现场招聘面试方式
1.教师类面试方式
教师类面试采取说课+答辩的方式进行。
2.卫生技术类面试方式
卫生技术岗位类面试采取口述的方式进行。
3.综合类面试方式及内容
综合类面试采取结构化面试的方式进行。
面试成绩实行百分制，60分为合格。面试时间地点待定。
六.体检
招聘单位根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或自愿放弃体检的，可从报考同一职位且面试成绩合格的人员中依次递补。
七.考核
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。空缺名额可在面试合格人员中，从高分到低分依次递补。原则上，2017年7月1日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。
八.管理和待遇
经体检、考核合格，公示无异议后，按规定办理聘用和入编手续，工资福利待遇按事业单位岗位绩效工资制度执行。入职后，经审批可提供住宿、发放一定的安家费。配偶是公务员或事业单位工作人员的，在编制允许的情况下，可以优先考虑商调到我县机关、事业单位工作。
九.其他
1.应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
2.本公告未尽事宜由中共巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0778-6221327（组织部人才股）
0778-6212078（人社局人才交流中心）
联系人：韦曼利 13768484894
黄海峰 15878854176
联系地址：广西巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编：547500
附件:
1.巴马县2017年紧缺专业人才申报计划表 - 副本.xls
巴马瑶族自治县事业单位急需紧缺人才公开招聘工作领导小组
2016年12月8日
