为改善医院人才结构，提升医院整体实力，适应医院加快发展的需要，根据有关文件规定及赣州市立医院人才实际需求情况，面向社会公开招聘33名高职称、高学历人才(以下简称“两高”人才)。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应职位要求的身体条件。
(二)下列人员不具备报考资格
1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
3、尚未解除党纪政纪处分的;
4、现役军人;
5、2017年应届毕业生;
6、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;
7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
(三)学历、专业及年龄条件
详见各招聘职位具体学历、专业及年龄要求。考生不能确定所学专业是否与招聘职位专业条件一致，请咨询招聘单位后再报考。年龄及工作经历计算截止时间为2016年12月1日。
二、招聘原则及方法
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考核的方法择优聘用。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
在章贡区政府门户网站(www.zgq.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名
采取现场报名的方式，经资格初审合格者方可报名;资格初审与报名同时进行。
1、报名时间：2017年1月9日-17日(正常上班时间)。
2、报名地点：赣州市立医院人事科(联系电话：0797-8208497，邮箱:slyyrsk@163.com)
3、携带材料：公开招聘报名表，身份证、学历证、学位证、职称证、医师执业资格证等原件及复印件，相关业绩证明材料，近期同底免冠1寸彩色照片2张。
4、如出现无人报名的职位，该职位招聘计划可根据情况调剂至其它职位。经招聘工作领导小组同意，在招聘总人数不变的情况下，根据职位报名人数从多到少依次增加，原则上每个职位增加1名招聘计划。紧缺职位因工作需要，可适当多增加招聘计划，但最多不超过3名。
(三)考试
考试采取面试的方式进行，主要内容为专业理论知识。满分为100分。
1、领取考试准考证：2017年1月19日。
2、考试时间：2017年1月20日(具体时间、地点见考试准考证)。
3、其他事项。如该职位参加考试的人数与招聘计划数形成竞争关系的(即该职位参加考试人数多于计划招聘人数)，则按考试成绩从高分到低分按招聘计划等额确定入闱体检、考核对象;如该职位参加考试的人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即该职位参加考试的人数等于或少于计划招聘人数)，该职位考生最终考试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节。
(四)体检
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，费用考生自理。体检不合格者取消聘用资格。
(五)考核
考核由区卫生和计划生育委员会、市立医院负责，主要对拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。考核可采取函调或实地考核的方式进行，考核结果报区人力资源和社会保障局备案。
因体检、考核不合格以及自身放弃等原因造成的缺额，不再进行递补。
(六)公示和聘用
体检、考核合格者，经公开招聘工作领导小组审核后在章贡区政府门户网站公示7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
公开招聘的人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
