因医院业务发展需要，经县人社和县卫计局批准，拟近期面向社会公开招聘一批卫生专业技术人员，特制定实施方案如下：

一、招聘领导小组

组长：余阳艳

成员：张泽远、周豫锋、倪扬、张红梅、胡敏、吴青松、万晓霞、周学梅、张胡、冯琼华、唐江玲

二、招聘基本条件

1.遵纪守法，品行端正，勤奋好学，热爱本职工作;

2.年龄20周岁以上，35周岁以下，高级职称年龄可放宽到 45周岁以下;

3.身体健康，能胜任应聘岗位工作;

三、招聘岗位及要求

四、待遇

按照国家规定执行工资福利待遇。

五、招聘程序

1.网上公开招聘，将招聘岗位、数量、学历及其它条件公布在健康新津及新津县人民医院官网。

2.组织报名

报名时间：2017年2月3日至2月17日(上午8：30-12：00;下午2：00-5：00)

现场报名审核：

应聘人员需根据招聘条件，持本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证等相关材料原件及复印件各1份、个人简历到我院人事科进行登记报名。应聘人员应对所提供的材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。每人仅限报1个岗位。

3.考试

考试分为笔试、面试和试岗考核

(1)笔试

2017年2月21日上午9点进行笔试。笔试试题以岗位专业知识及相关知识为主，由相关职能部门命题，人事科组织考试。笔试成绩按从高到低排序，按招聘岗位与人数比1：3，进入面试程序。若报名人数与招聘岗位比不足3：1，则笔试后直接进入面试环节。

(2)面试

2017年2月21日下午2：30面试。面试考官由招聘领导小组及本院相关专业专家组成。总成绩由面试成绩与笔试成绩各占50%组成，从高到低排序，按岗位数1：1进入试岗程序。

(3)试岗考核

由职能部门安排面试合格人员到所应聘岗位进行试岗一周。试岗主要考查应聘人员政治思想、道德品质、自律意识、实际操作、能力素质、工作态度学习及工作表现等。试岗结束后，由职能部门参考用人科室意见后，形成书面考核结论材料上报人事科。试岗不合格人员直接淘汰，并按之前面试及笔试成绩排名顺序通知下一位人员进行试岗。

4.体检

试岗合格后进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。

5.录用

经考试考核及体检合格的拟录用人员，在新津县人民医院官方网站公示7天，公示无异议的，正式签订劳动合同。