根据工作需要，南海区人民医院拟公开招聘专业技术人员28名。现参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案公告如下：
一、招聘的职位和报考条件
本次招聘职位共28个，具体招聘职位和报考条件见附件。
二、招聘条件
凡符合基本条件和资格条件的各类人员均可自愿报名应聘。
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国法律和法规；
2.符合计划生育政策；
3.具有良好品行及职业道德；
4.应聘人员所学专业必须与招聘岗位的专业对口，并符合招聘岗位的其他设置条件；
5.年龄要求男未满40周岁，女未满35周岁；博士研究生学历或取得中级职称人员可放宽至男未满45周岁，女未满40周岁；取得高级职称人员可放宽至男未满50周岁，女未满45周岁；
6.具备正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1.毕业生
毕业生应聘应符合下列条件之一。
（1）应届毕业生：必须具备全日制本科及以上学历。
报考护理、康复（医技类，含针灸推拿）、病理、医学影像、麻醉、核医学等专业或社区卫生服务岗位的应届毕业生放宽至全日制大专学历；
（2）往届毕业生：必须具备全日制本科及以上学历。报考范围包括招聘公告发布前三年内毕业但尚未就业的南海生源往届毕业生，或两年内毕业并办理了暂缓就业手续、尚在择业期未落实工作单位的往届毕业生。
2.社会人员
社会人员应聘应具备相应的资格证书（或上岗证书）并符合下列条件之一。
（1）现从事医疗卫生工作，取得副高以上职称或具备卫生系统学科带头人条件的大专及以上学历的人员；
（2）具有硕士研究生及以上学历的在职人员；
（3）具有初级及以上卫生专业技术职称和本科学历的人员；（4）护理岗位应聘人员可放宽至大专学历和初级以上专业
技术职称。
3.高层次特殊专业人才
高层次特殊专业人才应符合下列条件之一。
（1）享受国务院特殊津贴的专家；
（2）任省级及以上学术专业二级分会副主任委员以上者；
（3）获得国家级科研成果三等奖及以上的项目负责人；
（4）省级及以上重点专科负责人；
（5）地级市及以上三甲医院现职主任。
（三）下列人员不予招聘
1.近两年内曾发生医疗事故的人员；
2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
四、招聘程序
（一）网上发布招聘公告
在南海区人民医院官网（http://www.nhrmyy.cn/）发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2017年5月5日-2017年6月30日。
报名方式：报考人员请把材料送到或邮寄到佛山市南海区人民医院人力资源科（地址：佛山市佛平路40号南海区人民医院门诊部5楼，邮编：528200），不接受网投简历。咨询电话：0757-81210552、86294716，联系人：姚老师/江老师。每名考生限报一个招聘岗位。
2.报名材料
(1)《广东省事业单位公开招聘工作人员报名表》一份；
(2)简历；
(3)本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证复印件；
(4)岗位工作经历有效证明复印件（在职人员：工作证明、聘书、社保缴费证明、劳动合同；应届生：就业推荐表）；
(5)其他重要业绩证明材料复印件；
(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明复印件。
（三）面试及实践考核（含理论知识考核和专业技能考核）
考试分面试和实践考核（含理论知识考核和专业技能考核）两个环节依次进行。考试总成绩满分100分，其中面试环节满分100分，按50%的比例折算计入总成绩；实践考核环节满分100分，按50%的比例折算计入总成绩。
第一环节：面试环节。
面试时间：另行通知。
通过资格审查的应聘人员进入面试环节。面试项目满分100分。面试环节合格分数为60分，低于合格分数的考生不进入下一环节。
面试考察采用结构化面试形式，我单位在面试环节结束后3个工作日内，确定进入实践考核环节的人员，并另行通知考核时间。
2．第二环节：实践考核（含理论知识考核和专业技能考核）环节。实践考核期为7天，具体日期另行通知。实践考核（含理论知识考核和专业技能考核）环节成绩低于60分的或实践考核期内出现下列情况之一的，视为考核不合格。
（1）有违法违纪行为的；
（2）违反医德医风规定的；
（3）违反试用单位规章制度的；
（4）违反医疗规范和操作规程，出现医疗事故的；
（5）受到投诉经查属实的；
（6）出现不适应岗位要求的其他情形。
（四） 体检
体检由我单位统一按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不符合要求的，不予录用。
（五） 公布总成绩和录用结果
我单位在实践考核结束后的10个工作日内在单位官方网站上公布考生总成绩及录用结果。
（六）其他
1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
2.年龄、年限计算截止时限为2017年6月30日。
3.考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。
4.资料审查时发现填报资料不实的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格。
5.招聘考试结束后，若发现录用人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解除劳动关系或按照有关规定进行处理。
6.高层次特殊人才招聘常年开展。符合高层次特殊专业人才招聘条件的，由我单位向上级主管部门提出申请，经业务考核、体检合格、考察合格后，按要求填报有关资料和证明材料，经报上级主管部门审批后按有关规定办理调动手续。
咨询电话：0757－86294716
联系人：姚老师 江老师
监督投诉电话：0757－81210552
佛山市南海区人民医院
2017年5月5日
本方案解释权属佛山市南海区人民医院人力资源科。
