2017湖南邵阳洞口县卫生和计划生育局招聘公告（76名）

发表时间：2017-05-24

为加强我县卫生事业人才队伍建设，经县委、县政府同意，我县卫生和计划生育局下属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术人员76名，为确保招聘工作顺利进行，特制定如下招聘方案。

一、招聘原则：

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的招聘原则。

二、招聘计划与职位要求：(见附件)

三、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业。

2、具有正常履行医疗卫生工作职责的身体条件。

3、具备报考职位的资格条件和要求(各职位的资格条件和要求详见附件)。

4、具有中华人民共和国国籍。

5、下列情形之一的人员不得报考：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)被开除公职的人员;(3)在各级公务员招考及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为尚在禁考期限内的人员;(4)违反计划生育政策人员;(5)本县卫生计划生育系统在编在岗工作人员;(6)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

四、招聘程序：

(一)发布招聘公告

招聘方案经市人力资源和社会保障局核准后，在洞口县人民政府网、洞口县人力资源和社会保障网上予以发布，招聘信息发布时间不少于7个工作日。

(二)网上提交报名信息

1、提交报名信息的时间和网站

提交报名信息时间为2017年5月23日8：00至5月31日17：30

在此期间，报考人员登录“洞口县人力资源和社会保障局”网站(www.dkrs.gov.cn)进行网上报名。

2、网上提交报名信息注意事项

报考人员报名与考试必须使用正式有效身份证。

报名时报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书，网上提交上传的报考申请材料(如身份证、学历证、高校应届毕业生推荐表、执业资格证等)应当真实、准确、有效。报考人员提供的涉及报考资格的材料或信息缺少或不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通，否则后果自负。

本次考试不组织网上资格审查，现场确认时进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招考公告和职位表，诚信报考符合条件的职位，选报责任自负。对招考职位的专业、学历、学位、资格要求以及其他条件等有疑问的，请报考人员拨打咨询电话联系。

在规定时间内打印好网报系统的报名登记表，没有打印好报名登记表的考生视为报名不成功，不能进行现场确认。

(三)报名确认

1、报名现场确认时间：2017年6月5日至6月7日(上午8：00-12：00　下午15：00-18：00)。

2、确认地点：洞口县卫生和计划生育局五楼会议室

3、现场确认所需材料：

①报考人员需持网报系统打印的报名登记表。

②提供本人正式有效身份证原件。

③提供学历证书原件。(2017年高校应届毕业生凭就业推荐表)

④提供执业资格证原件，职位要求见附表。2015年(含2015年)以后毕业的必须在毕业后3年内取得执业资格证(报考乡镇卫生院须取得执业助理资格证)，否则予以解聘。

⑤报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》、《报名须知》和本方案的有关规定，并在报考时作承诺签字。

⑥须本人现场报名、照相。不接受委托报名。

4、报考者限报一个职位，多报或重报无效，且不再另行通知。

5、招聘职位的招聘计划数与报考人数的比例不得低于1：3，如报名人数达不到开考比例时，则相应调整招聘计划数。个别急需紧缺专业达不到开考比例的职位是否开考，报邵阳市人社局审核决定，并在原公告发布范围内公告。

6、领取准考证：报考人员于2017年6月26日至6月27日(上午8：00-12：00下午15：00-18：00)持本人有效身份证到县卫生和计划生育局政工股领取准考证。

7、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)考试:(考试分专业理论考试和实际操作考试)。

1、专业理论考试：西医临床医师、妇幼医师、麻醉医师、医学影像医师、检验考西医内容;中医临床医师考中医内容;护理考护理专业知识，统计考统计专业知识;财务考财务专业知识;文秘考文秘专业知识。纸质化考试，成绩满分为100分。专业理论成绩占综合成绩的60%。

2、实际操作考试：西医临床医师、妇幼医师、麻醉医师、医学影像医师、检验考西医内容;中医临床医师考中医内容;护理考护理操作知识。统计考统计操作知识;财务考财务操作知识;文秘考文秘操作知识;

采取纸质化答题的方式进行，成绩满分为100分。实际操作成绩占综合成绩的40%。

3、综合成绩合成和排名：

考试成绩按四舍五入保留小数点后两位数，综合成绩= 专业理论考试成绩×60%﹢实际操作考试成绩×40%。

报考同一职位的考生根据综合成绩从高分到低分依次排名。若综合成绩相同，按专业理论成绩从高分到低分排名;专业理论成绩相同的，按研究生、本一、本二、本三、专升本、专科学历依次排名。

考试成绩在洞口县人力资源和社会保障网予以公布。

4、考试时间和地点：2017年6月28日 8：30-10：00 专业理论考试;11:00-12:00 实际操作考试。考试地点见准考证。

(五)体检

1、根据招聘职位计划，按综合成绩排名从高分到低分依序等额确定体检对象。

2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部[2010]19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，本人在接到体检结果3日内提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。放弃体检或体检不合格者，按同一职位综合成绩排名从高分到低分依次递补一次。

(六)考核

体检结束后，对体检合格人员进行资格条件复审，资格条件复审不合格者，取消其聘用资格。对资格复审合格人员进行考核，按照《国家公务员政审标准》重点考核报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况。

(七)公示

根据综合成绩、体检结果、考核情况确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在发布公告的范围内向社会公示7个工作日。

(八)聘用

经公示无异议后，聘用人员按报考职位依综合成绩从高分到低分自主选择工作单位，若综合成绩相同者以专业理论考试成绩高者优先。聘用人员名单报市人力资源和社会保障局备案后办理聘用手续，签订聘用合同。

体检后，因考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。

五、纪律要求

1、坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。

2、考生提供的所有证件、资料及填写的所有信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经查实，给予取消报考、考试和聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。

3、被聘人员必须服从安排，按时到岗到位。办理招聘手续后未按时到岗到位者，取消聘用资格，不进行递补。

4、参加招聘工作的工作人员，按规定实行回避制度。