双峰县疾病预防控制中心2017年
专业技术人员招聘公告
我中心承担着全县90万余人口的疾病预防控制与卫生应急工作,为确保我县疾控事业健康持续发展，经上级主管部门批准同意，我单位特面向社会招聘相关专业技术人员，现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正原则；坚持竞争、择优原则；坚持德才兼备，以德为先的用人标准、注重能力和水平原则。
二、招聘条件
1、立场坚定，思想素质好。具有一定的马列理论素养和政策水平；遵守法律法规，正确贯彻执行党的路线、方针和政策。 2、组织观念强，能吃苦耐劳，具有强烈的事业心、责任感和从事疾控工作的高度热情，有较强的组织、管理、协调和沟通能力，具有奉献、合作和创新精神，胜任疾控工作。
3、身体健康，心理素质好，综合能力强。性格开朗，仪表端正，口齿清晰，具有较强的文字、语言表达能力、计算机应用能力和分析、解决实际问题能力。
4、具备全日制本科及以上学历（详见各专业条件），年龄28周岁以下（1989年6月30日以后出生）。如有县级及以上疾控中心或医院工作经历，取得执业医师证者，年龄可放宽至30岁以下。健康教育等个别专业人员可适当放低学历要求，面试认可。
5、娄底市范围或我县周边县户籍人员优先录用。
三、招聘岗位、专业（相应条件）、录用方式及待遇
1、招聘岗位数：7名
2、招聘专业：预防医学3名，财会（会计学）1名，卫生检验1名，医学检验1名，文秘（或健康教育）1名，全日制二本及以上。
2、用工形式：在未进行入编考试之前采用劳务派遣方式，档案由其本人联系人才交流中心代管。经入编考试合格并录用后从其规定。
3、聘用方式：未入编之前和未通过编制考试的人员，根据实际工作水平和能力，采取一年一聘一签。资质齐全，责任心强，工作突出的人员经双方协商，在不违反政策的情况下可长期聘用。
4、待遇：聘用后享受中心同职级人员相应工资待遇。基本工资+绩效工资；基本工资按照湖南省新进人员工资标准计算，绩效工资按照中心绩效分配方案执行。允许申报职称晋升，中心将提供编制公开招聘岗位，在同等条件下，优先录用。养老保险和职业年金按法律法规要求和我县实际情况酌情协商办理。
聘用后一年内中心免费提供不少于10平方的住房并免收水电费。
四、报名时间及地点
报名时间：2017年6月16日—7月15日。
报名地点：湖南省双峰县疾病预防控制中心办公室（人事科）
五、招聘程序
发布招聘信息→应聘人员报名（资格审查）→面试→划定面试分数线→综合评定，公布入围人员名单→体检→公布拟聘用人员名单（公示7个工作日）→办理聘用手续。
六、招聘的内容及要求
本次招聘不进行笔式，只进行面试和相关材料审查。主要是根据招聘岗位的特点，从普通话水平、仪表仪态、表达能力、思维能力、个人特长等各方面进行测试。综合成绩低于70分的不予聘用。
1、面试：时间10～15分钟，包括自我介绍和评委提问。
2、自我介绍主要内容包括：个人基本情况；所学专业，学术科研水平与论文发表情况，工作或实践经历等；在读期间获得的主要奖励或荣誉，在学校党团组织或学生会任职情况；对应聘岗位的认识、个人的职业规划及优势、特长等;其他需要说明的问题。
3、评分标准：以《双峰县疾病预防控制中心公开招聘人员面试测评表》为标准。
4、评委提问：根据应聘者的个人情况及应聘岗位的要求灵活进行。
5、评分原则：每名应聘者取其所有评委的平均分作为其面试成绩得分。面试成绩均保留小数点后二位，成绩在现场当场宣布。
七、评委构成
县卫生计生局领导、人事政工股股长，中心党政班子成员。
评委实行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的评委，必须回避。
八、面试时间及地点
面试具体时间另行通知。请应聘者于规定时间前携带身份证、学历学位证、专业技术职称证、执业资格证等原件到双峰县疾病预防控制中心办公室报到并进行资格复审，参加面试。
九、纪律与监督
中心纪检负责人全程予以监督，在招聘过程中发现有应聘者违纪违规违法、材料不齐或提供虚假信息等情况者，取消应聘资格。
十、其它事项
1、未尽事宜另行通知，请应聘者保持通信工具畅通。
2、联系人：刘国贤（书记），王青松（办公室主任）
3、联系电话：6821513,13973872634,15873803158；QQ：707846152,403700236 。
双峰县疾病预防控制中心
2017年6月15日
