因业务发展需要，决定面向社会公开招聘下列岗位专业技术人员，现将有关事项公示如下：
一、招聘人数(见附件)
二、招聘条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；
(二) 具备岗位所需的专业知识、技术能力或科研能力；
(三)具有正常履行岗位职责所需的身体条件；
(四）医师岗位：要求普通全日制本科以上学历，学士以上学位（硕士以上优先），取得《住院医师规范化培训合格证》及《执业医师资格证》，年龄不超过40周岁，特别优秀人才、学科带头人可适当放宽。
(五)会计岗位：男性、取得助理会计师资格证者优先。
(六) 导医岗位：全日制大专及以上学历(中专学历特别优秀亦可)，护理或医疗专业；18-25周岁，女性，身高158cm以上，形象气质佳，普通话标准；责任心强，服务态度好，能吃苦耐劳；有较强亲和力、语言表达能力、沟通能力及应变能力
三、报名时间及方式
（一）报名时间
1.医师岗位：2017年7月3日至2017年12月31日
2.会计岗位、电子信息工程岗位、土木工程岗位：2017年7月3日-2017年7月20日
3.导医岗位：2017年7月3日至2017年7月7日
（二）网上报名：将《桂平市人民医院专业技术人员招聘报名表》发送至报名邮箱gpsrmyy01@163.com,邮件主题格式：应聘岗位+姓名+专业+学历；并将个人简历（包含基本情况、教育背景、临床实践）、身份证及各类获奖证书等复印件，以快递方式寄到以下地址：桂平市人民西路7号桂平市人民医院人事科。
（三）现场报名：到桂平市人民医院人事科现场投递简历（包含基本情况、教育背景、临床实践）、身份证及各类获奖证书等复印件。
（四）咨询电话：0775-3374097。
四、资格审查
审查报名人员的专业、学历以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求，确定通过资格审查的名单。
五、招聘流程：初筛—理论考试--面试--公示--体检--签订协议。
六、聘用待遇
（一）实行合同制管理，试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用，依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的，予以解聘。首签合同期三年，合同期满后，视岗位工作需要，可续签（合同期限由双方协商确定）。
（二）被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（三）被聘用人员的福利待遇，在聘用期间的工资福利按医院聘用人员管理办法执行，按规定缴纳社会保险。
（四）医师岗位：
1.给予一次性安家费：（1）全日制本科五万元；（2）硕士研究生七万元；（3）博士研究生十万元。
2.子女入学、配偶工作安置根据我院实际情况协助解决。
桂平市人民医院
2017年7月3日
