一、招聘计划
招聘单位、岗位数量、范围对象、资格条件详见《2017年林州市事业单位公开招聘工作人员岗位设置计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行，身体健康;
4、符合所报岗位要求的年龄、学历、专业等资格条件。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、全日制普通高等院校在校生;
4、林州市机关事业单位在编在岗人员;
5、林州市管理的在岗“三支一扶”大学生、特岗教师和省“51111”以及“369”特招特岗选拔的高等医学院校毕业生。
6、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的;
7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
(一)报名和报名确认
1、报名方式和时间
本次招聘采用网上报名方式进行。
报名时间：2017年9月12日至9月14日(逾期不再受理)。
报名网址：http//www.linzhou.gov.cn/(林州红旗渠网)。
报考人员可在2017年9月12日8:00至9月14日18:00期间登录林州红旗渠网进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，按要求提交真实、准确的报考申请资料并上传本人电子照片(近期免冠正面单色背景证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下)。
每人限报一个岗位，招聘岗位有专业要求的，所学专业应与招聘专业一致;招聘岗位有专业类别(××类)要求的，专业类别参照“河南省2016年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别划分情况”执行。
2、报名确认及缴费
报考人员在提交报考申请后，还需在报名截止之前登录原报名网站进行报名确认。通过报名确认的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费60元，缴费截止时间为2017年9月15日18:00，未按时参加报名确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格审查时使用。
报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。
3、准考证打印
通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员，在2017年9月21日至23日早7:00，登录原报名网站下载打印准考证(A4纸)。
4、报考比例
报考各岗位的报名人数与拟招聘计划人数的比例不低于3:1(报考卫计委所属事业单位医疗卫生西医类和中医类岗位除外)，达不到规定比例的，相应核减招聘人数直至取消。被取消岗位的退还报名考务费。
资格审查工作贯穿于招聘全过程，报考人员报名时提供的信息和有关材料应当真实、准确、完整、有效。凡不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其报名或聘用资格，由此造成的一切后果由报考人员个人承担。
(二)考试
报考人员参加考试时，必须同时携带笔试准考证和居民身份证，缺少证件或与报名时提交的个人信息不符的，不得参加考试。
1、笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
(1)笔试内容:
报考卫计委所属事业单位医疗卫生岗位的笔试内容为?报考西医类(临床医学、眼科学、口腔学、耳鼻喉、医学检验、麻醉学、医学影像学、护理学、医学影像技术)笔试内容为医疗卫生法律法规和医学基础知识两科，满分各100分;?报考中医类(中西医结合、中医学)笔试内容为医疗卫生法律法规和中医基础知识两科，满分各100分。笔试成绩=医疗卫生法律法规成绩×20%+医学基础知识成绩(或中医基础知识成绩)×80%(保留小数点后两位)。
其它岗位考试内容为公共基础知识和相关专业知识两科，满分各100分。笔试成绩=公共基础知识成绩×40%+专业知识成绩×60%(保留小数点后两位)。
(2)笔试时间：2017年9月23日上午。8:00-9:30公共基础知识或医疗卫生法律法规;10:00—11:30专业知识或医学基础知识、中医基础知识。
(3)笔试成绩于2017年10月9日在林州红旗渠网、林州市人力资源和社会保障局网公布，考生可登录原报名系统查询。
2、资格审查
根据报考人员笔试成绩，按照各岗位招聘计划数1：2的比例进行资格审查(报考卫计委所属事业单位医疗卫生西医类和中医类岗位不足1:2的全部进入资格审查)，比例内末位考生并列的一并参加资格审查。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入资格审查。资格审查人员名单及注意事项于2017年10月11日在原报名网站公布，资格审查时间另行通知。资格审查人员需现场提交如下材料：居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件一份以及笔试准考证、《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。留学回国人员还需携带我国驻外使(领)馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。有户籍或其它资格要求的提供户口本或资格证书。
未按时提交有关信息材料的，视为自动放弃。资格审查人选出现缺额，从报考同岗位人员中按笔试成绩依次递补一次，如再出现缺额，不再递补。
3、面试
资格审查合格人员进入面试。面试成绩100分。面试由各主管部门和人力资源和社会保障局共同制定方案并组织实施。
面试通知书领取时间另行通知(面试时间、地点详见面试通知书)。逾期未领取者视为自动放弃，由此产生的空缺，不再递补。
因面试缺考岗位形不成竞争的，该岗位面试人员成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的视为不合格。
4、考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(保留小数点后两位)。
(三)体检
根据考试总成绩，按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员，比例内末位考生考试总成绩相同时，再以以下排序顺序确定参加体检人员，以笔试成绩排序、以专业知识成绩排序、以学历高低排序。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行。法律法规和行业主管部门有统一规定的从其规定。体检不合格的(未按时到达指定地点进行体检的视为自动放弃)，取消资格。体检出现缺额，从报考同岗位面试人员中按考试总成绩依次递补。体检时间另行通知，体检费用个人负担。
(四)考察
对体检合格的人员进行考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补;因自愿放弃出现招聘岗位缺额的，可以递补。
(五)公示
依据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网、林州市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间不少于7个工作日。
(六)聘用
公示结束后，经公示无异议的拟聘用人员(报考财税所的，由财政局安排具体岗位确定具体单位)，填写《林州市公开招聘事业单位人员聘用审批表》，由主管部门汇总后报人力资源和社会保障局备案。新聘用人员与单位签订聘用合同，试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用。最低服务年限三年。考核不合格的，取消聘用。
本方案由林州市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由林州市事业单位公开招聘工作领导小组研究解决。
咨询电话：林州市行政服务中心：0372--6166191 林州市扶贫办：0372--6166186 林州市财政局：0372--6808876
林州市文化市场执法大队：0372--5553555 林州市农牧局：0372--6127229 林州市民政局：0372--6125906
林州市第一中学：0372--6811510 林州市广播电视总台：0372--6289190 林州市淇淅河国家湿地公园管理处：0372--6861689
林州市卫计委：0372—6843391 林州市人社局：0372--6166529
特别提示：本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导班。
附件1：2017年林州市公开招聘事业单位工作人员岗位设置计划表.xls
林州市事业单位公开招聘工作领导小组
2017年9月5日
