为了缓解我县医疗卫生单位专业技术人才紧缺的状况，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）和《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的补充通知》（玉市人社发〔2012〕116号）精神，决定通过“双向选择”的方式面向全日制普通高校应届毕业生公开招聘专业技术人员76人（其中：博白县人民医院使用聘用人员控制数招聘专业技术人员50人，博白县中医院使用事业编制招聘专业技术人员17人，博白县疾病预防控制中心使用事业编制招聘专业技术人员4人，博白县妇幼保健院使用事业编制招聘专业技术人员5人）。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
计划公开招聘专业技术人员76人，具体岗位和条件详见《博白县城区医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员计划表（共76人）》。
二、招聘对象
全日制普通高等学校列入广西一类本科（临床及个别紧缺急需专业可放宽为全日制本科）及以上学历应届毕业生。
三、招聘基本条件
（一）政治思想好，热爱医疗卫生工作，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法。
（二）身体健康，具有履行岗位职责所需的身体条件。
（三）应聘者所学专业须符合应聘岗位的要求，具备应聘岗位所需的基础理论和专业知识。
（四）具备《博白县城区医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员计划表（共76人）》中招聘岗位要求的条件。
四、招聘程序
（一）报名。本次招聘采用在2018届广西医药类高校毕业生就业双向选择洽谈会现场报名的方式进行。
1．报名时间：
2．报名地点：广西医科大学露天运动场。
3．报名所需提供的材料：普通高校应届毕业生持毕业生本人的有效居民身份证、学生证、毕业生就业协议书、学校《毕业生推荐表》、获奖证书等相关材料的原件和复印件进行报名。
（二）资格审查。
由博白县人力资源和社会保障局、博白县卫生和计划生育局及用人单位组成的公开招聘工作组对有意愿到博白县城区医疗卫生事业单位工作的应聘者进行资格审核，筛选投递应聘简历等，择优确定面试人选。
（三）面试。对通过资格审查的人员按有关规定进行面试考评，综合考察应聘者掌握应聘岗位专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的思路及设想等能力。面试成绩实行百分制。
（四）确定拟聘用人员并签订就业协议书。根据面试成绩，由高分到低分排序，按招聘岗位1∶1的比例择优确定拟聘用人员，并与拟聘用人员现场签订就业协议书。签约后毁约方需付毁约金五千元。
（五）考察。考察工作由主管部门和用人单位对签订就业协议书的人员进行考察，主要内容包括拟聘用人员的政治素质、道德品德修养、专业知识能力、现实表现和遵纪守法等情况。并对拟聘用人员学籍档案、毕业证（必须于2018年7月31日前提交）和相关证件进行审核认定，符合招聘条件的方可聘用。
（六）体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检不合格或未参加体检者不能列入拟聘用对象。体检费用由考生自理。
（七）公示。对拟聘人员在玉林人事人才网（http://www.rsrc.net/）进行公示，公示期为7个工作日。
（八）聘用。公示结果不影响聘用的人员，按有关规定办理聘用手续，并由用人单位与拟聘用人员依法签订3年以上聘用合同。
五、待遇
（一）聘用为博白县人民医院的专业技术人员，纳入博白县人民医院聘用人员控制数按事业单位工作人员进行管理，享受与博白县人民医院在职在编同类专业技术人员的工资福利待遇。
（二）聘用为博白县中医院、博白县疾病预防控制中心、博白县妇幼保健院的专业技术人员，使用事业编制，招聘岗位设年薪制的享受年薪待遇，其它岗位的招聘人员享受单位在职在编同类专业技术人员的工资福利待遇。
六、纪律要求
招聘工作在公开招聘工作组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各界的监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，按程序、条件严格把关，做到公开、公平、公正、择优聘用，对不符合聘用资格条件的，一经发现，取消其聘用资格，并追究相关人员责任。
咨询电话：0775-8227091 博白县人力资源和社会保障局事业股
0775-8328875 博白县卫生和计划生育局人事股
附件：
1、博白县城区医疗卫生事业单位公开招聘专业技术人员计划表（共76人）
2、博白县城区医疗卫生事业单位双选招聘专业技术人员报名登记表
博白县公开招聘城区医疗卫生专业
技术人员工作领导小组（代）
2017年12月18日
