为进一步深化医疗卫生体制改革，加强卫生专业技术人才队伍建设。根据《县人民政府办公室关于印发<关于改革县级公立医院编制管理试行备案制管理的意见>的通知》（台府办发〔2017〕4号）、台江县机构编制委员会办公室《关于同意县人民医院、县民族中医院使用备案制员额用于招聘专业技术人员的复函》（台编办发〔2017〕30号）文件精神，结合我院实际情况，经院务会研究，决定面向社会公开招聘备案制专业技术人员20名。为确保此次公开招聘工作顺利开展，特制定本实施方案。
一、组织领导
为保障招聘工作顺利实施，特成立招聘工作领导小组，成员如下：
组长：徐朝阳
副组长：张 帆杨政军
成员：潘永丽欧爱民李小菊陈 军张福友徐通生胡友毅
此次招聘工作由台江县民族中医院统一组织实施。
二、招聘原则和工作程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”原则，面向社会、院内招聘，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、招聘岗位
具体招聘职位见《台江县民族中医院公开招聘备案制人员岗位一览表》（附件1）。
四、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.普通高校全日制大专及以上学历应、往届高校毕业生。201803的201804岗位报考者学历可放宽到中专，但中专学历仅限本县户籍，并取得护士执业资格且具有县级及以上医院护理临床工作经验满3年经历。
2.全日制普通高校专科及以上学历的临床（包括中医类）类应届毕业生，往届（毕业后三年内尚未取得执业资格证除外）毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。
3.年龄在18周岁及以上（2000年3月1日及以前出生），40周岁及以下（1978年3月1日以后出生）；非本县户籍或生源的报考者，报考201803的201804岗位时，年龄须在30周岁及以下（1988年3月1日及以前出生）。
4.具备岗位所需的专业条件。
5.具备岗位要求的身体条件：符合国人部发【2005】1号、人社部发【2010】19号、人社部发【2010】82号、人社部发【2013】58号以及我省的有关规定等相关文件规定的体检合格标准。
（三）有下列情形之一者不得报考：
1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
2、受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
4、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
6、台江县有“两违”行为被记录在案人员。
五、招聘信息的公告发布
本次招聘分为两个阶段进行。通过台江县人民政府网站（http://www.gztaijiang.gov,con/）发布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。第一阶段招聘岗位代码：201801、201802的专业技术人员，在高校现场面试招聘，若有招聘指标未招满，将未招满的指标由县民族中医院随时到各高校或在县民族中医院进行报名招聘，直到招满为止。第二阶段招聘岗位代码：201803、201804。
（一）第一阶段招聘（招聘岗位代码：201801、201802）
1.报名及资格审查时间及地点
时间：2018年3月21日；地点：贵阳中医学院体育场（贵阳市市东路50号）。报考者应准确留下联系电话，并保持通讯畅通。根据所报岗位要求填写《台江县民族中医院公开招聘20名备案制专业技术人员报名表》，携以下材料原件和复印件（复印件由报名点留存）到指定报名点报名：
（1）本人有效居民身份证。
（2）普通高校毕业生就业推荐表（应届毕业生）；毕业证书和学位证书（往届生）。
（3）本人近期同底1寸免冠照片5张。
（4）资格审查采取现场报名审查方式进行。由台江县民族中医院组织实施。报考者经资格审查合格后，取得面试资格，进入面试程序。
（5）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
2.考试
考试工作由台江县民族中医院负责组织实施，台江县卫计局负责全程监督指导，采取直接面试（面谈或专业测评）（以下均简称“面试”）的方式进行。
面试考官由台江县卫计局、对口帮扶台江县民族中医院帮扶专家及台江县民族中医院领导组成。主要考察报考者综合素质的运用能力及适应所报考岗位工作等能力情况。面试具体内容由台江县民族中医院确定。
面试时间及地点安排如下：
（1）时间：2018年3月21日；地点：暂定为贵阳中医学院 体育场（贵阳市市东路50号）。
（2）面试成绩按百分制计算，并按“四舍五入”保留小数点后面两位小数，成绩达60分及以上的才能进入下一个环节。
（3）未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一个环节资格。
3.签订《就业合同书》
面试结束后，根据《实施方案》规定，按招聘岗位计划数1:1的比例从面试高分到低分确定拟聘用人员（同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟聘人员）。台江县民族中医院与拟聘用人员签订《就业合同书》。
《就业合同书》签订后，对无正当理由拒不参加后续环节或不到县民族中医院报到的，需按《就业合同书》约定金额支付违约金。
面试成绩、拟聘用人员名单将与《台江县民族中医院20名备案制人员名单》一同在台江县人民政府网站（http://www.gztaijiang.gov,con/）进行7个工作日公示。
（二）第二阶段招聘（招聘岗位代码：201803、201804）
1、报名及资格审查
本次招聘工作采取现场报名方式进行，报名费用按国家规定标准收取，报名费用100元，报名时间及地点安排如下：
（1）报名时间：2018年3月22日-- 2018年3月23日（早上8:00-11:30；下午14:00-17:30）。
（2）地点：台江县民族中医院办公室（医院四楼）。
（3）资格审查：台江县民族中医院办公室。
（4）报名及资格审核：①本人有效居民身份证。②普通高校毕业生就业推荐表（应届毕业生），毕业证书和学位证书（往届生）。③本人近期同底1寸免冠照片5张。④有劳动合同制关系的人员，需服务单位出具的原件证明材料。⑤由本人填写《台江县民族中医院公开招聘备案制人员报名表》（附件2）（填写信息必须真实准确，否则后果自负）。⑥院内考生需提供院内工作时间证明（或劳动合同，签订劳动合同计算时间载止为2018年3月14日）。
上述材料现场资格审验确认后，原件退还本人，复印件装入其报考档案袋。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。
2、考试方式
考试工作由台江县民族中医院负责组织实施。要采取笔试、面试相结合的办法进行。
（1）招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取笔试和面试相结合的方式进行，其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
（2）招聘岗位计划招聘人数与报名人数在1:3以内（不含1:3）的只采取面试的方式进行，面试成绩占100%。
3、笔试
（1）准考证领取时间：2018.3.26-2018.3.27（早上：8:00-11:30，下午：14:00-17:30）
（2）笔试为闭卷考试：考试内容见岗位一览表。
（3）笔试时间及地点：2018.3.31，具体时间及地点见准考证。
需参加笔试考试的考生未参加笔试或虽参加笔试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格（直接进入面试的考生除外）。
考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。直接进入面试的考生，面试成绩不能低于面试时所在考场的平均分，否则取消进入一环节资格。
4、面试
按笔试成绩1:3进入面试。面试时间和地点将在台江县人民政府网（http://www.gztaijiang.gov,con/）通知公告栏内或者电话另行通知，请各位考生随时关注台江县人民政府网站及保持电话通畅，按时参加考试。
六、体检
（一）第一阶段招聘：
签订《就业意向书》人员列为体检对象。
（二）第二阶段招聘：
1、考试结束后，根据各招聘岗位计划招聘人数按1:1的比例从考试总成绩中由高分到低分确定入围体检对象（报考同一岗位考生总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的考生列为体检对象，面试成绩也相同的，重新进行面试，以再次面试成绩高的列为体检对象），既参加笔试、面试，其考试综合成绩需达60分及以上，方可具备进入体检资格；直接进入面试的考生，面试成绩需达到面试时所在考场面试分数的平均分，方可具备进入体检资格。
2、本次体检参照公务员招考体检标准进行，体检项目和标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2005〕181号、黔人社厅发〔2005〕64号等相关文件规定执行。
3、体检工作由台江县民族中医院自行组织实施，到县级及以上人民医院开展体检。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠照片在规定时间、规定地点进行体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。
七、考察
对体检合格人员确定为考察对象，由台江县民族中医院办公室组织人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考核。
在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格：
1.受过公安机关治安处罚及以上处罚的；
2.曾经违反计划生育政策的；
3.受过党纪、政纪处分的；
4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
5.曾被开除公职或被辞退未满5年的；
6.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
7.有其他法律、法规规定不得聘用的；
8.载止政审结束时，在台江县有“两违”行为被记录在案未销除的人员。
八、聘用审批
1.经考核、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在台江县人民政府网（http://www.gztaijiang.gov,con/）进行为期7个工作日的公示。
2.若公示期间有举报并经实查有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
3.经公示无异议的拟聘用人员，与县民族中医院医院签订劳动合同。
4.在本次招聘中，如遇签约、体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按本《实施方案》规定程序和条件从该职位考生中依次递补，无递补对象的不再递补。
九、福利待遇
凡确定为台江县民族中医院2018年公开招聘的备案制专业技术人员，除养老待遇执行现有政策外，在干部任用、职称评审、岗位聘用、工资福利、进修培训、考核奖惩等方面与编内人员同等待遇。备案制专业技术人员试用期为一年，试用期间或期满经考核不合格的，予以解聘并办理有关解聘手续。
十、招聘纪律要求
招聘工作要严格执行有关政策规定，接受有关部门和社会各界的监督，严禁招聘工作中循私舞弊,弄虚作假，对违反规定的人员一经查实,将按有关规定严肃处理。设立监督电话,加强对这项工作的监督检查，要严格执行政策，严格招聘程序，严肃招聘纪律，确保招聘工作顺利开展。招聘过程中，县卫生和计划生育局纪工委书记负责全程监督。
咨询电话：0855-3840890（台江县民族中医院院办）
中共台江县纪委的监督电话：0855－5322331
纪工委书记： 吴红萍15085266541。
十一、其他未尽事宜由台江县民族中医院院办负责解释。
附件：
1.
台江县民族中医院
2018年3月12日
