根据区委办﹝2012﹞26号《关于印发〈杭州市下城区事业单位工作人员公开招聘实施办法〉的通知》文件精神和我局部分事业单位的实际需要，经主管部门同意，将组织部分事业单位公开招聘，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
事业单位招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法，选择最佳适用人才。
二、招聘单位和具体岗位要求
本次招聘为下城区卫生计生局部分局属事业单位，共计划招聘工作人员57名。各招聘单位和具体岗位及要求详见《2018年下城区卫生和计生局局属事业单位人才需求计划表》。
三、招聘条件和范围
(一) 基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵纪守法，品行端正。
3、具有良好的职业道德。
4、具有各招聘岗位所需的任职资格及国家承认的相应学历学位。
5、具有岗位所需的执业资格。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同和相应时期内养老保险缴费凭证（需当地社保部门盖章）为准。工作经历要求有具体岗位的（如：临床、护理、会计等），若合同上未明确具体的岗位，还需提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(二) 年龄要求
1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者，年龄在40周岁以下（1978年1月1日以后出生），特别优秀者，年龄可适当放宽。
2、其他人员35周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
(三) 范围：
1、具有浙江省常住户口的人员（以2018年5月31日户口所在地为准）,影像学等紧缺岗位，户籍不限。
2、2018年全日制普通高校应届毕业生、研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限。
四、报名
本次招聘采取网上报名及现场确认方式。
1、注册及报名
时间：2018年6月7日上午9时—2018年6月11日下午17时。
报考人员登录杭州市卫生人才网进入公开招聘报名平台（http://www.hzwsrc.com.cn 或 http://www.hzwsrc.cn）注册个人基本信息，上传本人的电子照片（近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素），填写应聘报名表，并完成诚信确认。
2018年6月8日9时—2018年6月11日下午17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1：3比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招聘单位暂不作初审。
在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。
2、资格初审
时间：2018年6月12日上午9时—2018年6月13日下午17时。
各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，资格审查条件由招聘单位及其主管部门负责解释。对资格初审未通过人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对考生开放。
3、公布不开考岗位
2018年6月14日在杭州市卫生人才网上公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考或酌情核减招聘计划。
4、网上查询及改报
时间：2018年6月15日上午9时—2018年6月16日下午17时。
已注册报名人员登陆杭州市卫生人才网招考报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；不开考岗位报考人员和资格初审未通过人员可进行网上改报并接受资格初审，改报截止时间为2018年6月16日下午17时。改报的资格初审时间至2018年6月19日中午12时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。
5、下载并打印准考证
时间：2018年6月20日—2018年6月23日。
考生在规定时间登录杭州市卫生人才网招考报名系统，下载并打印准考证及报考须知。
五、考试
1、考试采用笔试、和面试（笔试、面试成绩各占50%）方式进行。考试成绩按100分制计算。笔试内容为本招聘岗位专业知识。考试时间为2018年6月23日上午9：00—11：00。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后，笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划1：3的比例确定资格现场复审对象。如不足规定比例的，将实际笔试人员确定为参加资格现场复审对象。笔试存在违纪情况的，不得入围资格现场复审。2018年6月27日起考生可在杭州市卫生人才网上查询本人笔试成绩。
入围人员按招聘单位指定的时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件和复印件：
2018年普通高校应届毕业生应提供：报名表、学校核发的含有成绩单的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证、个人荣誉证书等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员应提供：报名表、本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书、工作经历证明（以签订的劳动（聘用）合同和相应时期内养老保险缴费凭证（需当地社保部门盖章）为准。工作经历要求有具体岗位的（如：临床、护理、会计等），若合同上未明确具体的岗位，还需提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。）、获奖证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，取消面试资格。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入资格现场复审对象未按时参加复审的或在复审环节被取消面试资格的或书面提出不参加复审的，可在本招考岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。
通过复审入围面试的人员名单将公示于杭州市卫生人才网和下城人才网（http://www.hzxc.gov.cn/pub/xczwz/xcrcw/）。
入围面试的考生需在规定的时间和地点，凭个人有效期内的身份证原件领取面试通知书。领取面试通知书之后放弃面试资格或未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃，不再递补。面试时请随带本人有效期内的身份证原件和面试通知书。面试成绩将在下城人才网公布，请应聘人员及时查询。
六、考察和体检
面试结束后，在考试总成绩合格人员中，从高分到低分，按相应岗位招聘人数1:1比例确定考察、体检对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。考察合格人员进入体检环节。体检在指定医院进行，体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）及其他公务员录用体检有关规定执行，时间、地点另行通知。若考察或体检不合格，在总成绩中从高分到低分依次确定替补人员。
七、公示及聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘人员名单，并在下城人才网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。招聘最后聘用人员为下城区卫生计生局局属事业单位正式编制工作人员。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。拟聘人员逾期不能报到的，或2018年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并在2018年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。
八、其他事项
（一）报考人员的报名信息与有效期内的身份证必须一致。
（二）报考人员在资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。
凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。
（三）公示后，应聘者放弃或被取消聘用资格，由招聘单位主管部门研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试综合成绩从高分到低分依次进行。
（四）此次事业单位公开招聘招聘过程的有关信息均通过相关网站发布，请注意查询。
（五）网报技术咨询电话：87081632；
（六）各招聘单位岗位咨询电话详见附件3 ；监督电话：86718156
（七）报名入口（6月7日9时开放）杭州市卫生人才网公开招聘报名平台（http://www.hzwsrc.com.cn 或 http://www.hzwsrc.cn）
附件：1、2018年度下城区卫生计生局局属事业单位人才需求计划表
下城区卫生和计划生育局
2018年5月29日
