江苏连云港市连云区2018年公开招聘工作人员公告

发表时间：2018-07-10

为更好地选拔优秀人才，充实连云区卫生和计生系统人员队伍，优化人员结构，根据《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》文件要求，连云港市连云区卫生和计划生育局决定为所属事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员12名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见《连云港市连云区卫生和计划生育局所属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）和《连云港市连云区卫生和计划生育局所属事业单位2018年公开招聘工作人员选岗表》（附件2，以下简称《选岗表》）。《岗位表》和《选岗表》可在连云港市人力资源和社会保障网（http://rsj.lyg.gov.cn/）、连云区人民政府网（http://www.lianyun.gov.cn）查询、下载。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄在35周岁以下（1982年8月1日以后出生）。具有与招聘专业一致的中级及以上专业技术资格（职称）的人员年龄可放宽至40周岁以下（即1977年8月1日以后出生）。

（五）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2018年考试录用公务员专业参考目录》设置。

（六）资格条件中的学历指国民教育序列学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

（七）资格条件中的应届毕业生，指全日制普通高校2018年毕业并且在2018年8月31日前取得学历证书的人员。

（八）本次招聘的全部岗位均没有户籍限制。

（九）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生。

2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

4.有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名事项

报名及资格审核由连云区卫生和计划生育局负责。

（一）报名时间

2018年7月19日至7月31日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30节假日正常休息）。

（二）报名方式

采用现场报名的方式，每人限报一个岗位。

报名地点：连云港市连云区公共人力资源市场（连云区中山西路3-2号，可乘坐BRT至连云区嘉瑞宝广场站下向东约200米）报名。

联系人：张金生；联系电话：0518-82238321。

（三）报名材料

请应聘人员真实、准确、完整地提交以下材料原件及复印件：

1.《连云港市连云区卫生和计划生育局所属事业单位2018年公开招聘工作人员报名表》（附件3，以下简称《报名表》，正反面打印如实填写）一份。

2.近期同底免冠1吋彩色照片3张。

3.本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）。

4.毕业证书。国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证材料。

5.岗位所需的其它相关证明。

（四）报名注意事项

1.《报名表》请从连云港市人力资源和社会保障网或连云区人民政府网下载并按要求填写好后带至报名处进行资格审核。

2.应聘人员须按岗位要求，如实填写个人有关信息。凡弄虚作假的一经查实，即取消资格。

3.本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，除提供上述材料外，须同时提供被委托人的身份证原件及复印件。

4.资格审核未通过的人员如对资格审核有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云区卫生和计划生育局陈述申辩。

（五）报名费用

本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人（苏价费函〔2007〕146号）。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

（六）开考比例

各岗位开考比例均为1:3。如未达开考比例，将核减岗位招聘数，直至不予开考。核减（核销）的岗位将调剂到其他岗位。应聘岗位被取消的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门核准后，可适当降低开考比例，并于开考前在连云区人民政府网进行公布。

四、考试

（一）考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式，由连云区卫生和计划生育局组织实施。

（二）笔试

1.笔试采取闭卷答题的形式，满分100分，笔试成绩合格线为50分。

2.笔试范围以招聘岗位要求的相关知识为主，不指定大纲和教材。

3.通过资格审核的应聘人员凭本人身份证于2018年8月3日下午2：30至5：30到连云区公共人力资源市场（连云区中山西路3-2号）领取准考证，未按时领取准考证的，视为主动弃考。应聘人员凭准考证和在有效期内的第二代居民身份证参加笔试。联系电话：0518-82238321

4.笔试时间、地点：见准考证。

（三）资格复审

1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数，按3:1的比例确定资格复审人选。请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

2.资格复审时，应聘人员须提供报名时所需的各类证明材料原件。资格复审合格的人员，进入面试；资格复审不合格的人员，取消面试资格，并在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格的人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云区卫生和计划生育局陈述申辩。通过资格复审进入面试的人员名单将在连云区人民政府网公布。

（四）面试

面试采用结构化面试的方式。面试总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。

面试时间、地点另行通知。

（五）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩按四舍五入法保留二位小数。若总成绩出现同分，按笔试成绩排序，仍然同分的组织加试，加试方式另定。

（六）成绩公布时间及公布方式

笔试成绩在笔试结束后5个工作日内公布。总成绩在面试结束后5个工作日内公布。公布网址：连云区人民政府网。

五、体检和考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单。体检由连云区卫生和计划生育局组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由连云区卫生和计划生育局按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施考察。

六、公示

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云区人民政府网上进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

公示无异议后，应聘连云区卫生和计划生育局社区卫生服务中心的临床医师（岗位代码B01）、针灸推拿医师（岗位代码B03）岗位的人员，按总成绩从高分到低分的顺序依次选岗，详见《连云港市连云区卫生和计划生育局所属事业单位2018年公开招聘工作人员选岗表》（附件2）。选岗完成后，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。