因工作需要，杭州市余杭区第三人民医院决定公开招聘编外工作人员18名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，公开报名，统一笔试、面试，体检、
公示，择优聘用。
二、招聘岗位、人数及条件
| 招聘岗位 | 学历 | 专业 | 人数 | 职称及其他条件 |
| 护理 | 全日制大专及以上 | 护理、护理学 | 10 | 2017年及以前毕业生需具有护士执业资格证书。 |
| 中药剂科 | 全日制本科 | 中药学 | 1 | 2017年及以前毕业生需具有中药师及以上卫生专业技术资格证书。 |
| 医师助理 | 大专及以上 | 医学相关专业 | 2 | |
| 导医 | 大专及以上 | 不限 | 2 | |
| 社区卫生服务中心信息专管员 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程 | 2 | |
| 水电维修 | 高中及以上 | 不限 | 1 | 需具有2年及以上水电维修工作经历，并具有电工作业许可证。 |
三、年龄条件
35周岁以下（1983年7月16 日以后出生）。其中水电维修为40周岁以下(1978年7月 16日后出生)。
四、报名1.报名时间：2018年7月23日至7月27日（上午8:30-11:00，下午13:30-17:00）。
2.报名地点：余杭区第三人民医院人事科。
3.报名时请随带本人身份证、学历证书、资格证书以及其他报考岗位所需的证件（证明）原件及复印件，一寸免冠近照一张。
4.联系电话：人事科0571-88549029。
五、考试
考试包括笔试（或技能操作）和面试。具体时间和地点另行通知。
六、体检、考察
面试结束后，按照考生笔试成绩60%和面试成绩40%的比例计算总成绩，确定体检对象、考察对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不列入体检、考察对象。体检及考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。
七、公示及聘用
对拟聘用人员名单公示7天，经公示无异议的，办理聘用手续。
杭州市余杭区第三人民医院
2018年7月16日
