为满足新区开诊需要，现公开招聘儿科专业技术人员，具体内容如下：
一、招聘岗位及具体要求：
科室 | 招聘岗位 | 需求专业 | 需求学历 | 需求人数 | 具体要求 |
儿科 | 儿科 | 儿科专业或新生儿专业 | 本科及以上 | 4 | 副主任医师2人，医师或主治医师2人，需有三级医院工作经历 |
二、招聘条件：
1、拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2、身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作。
3、学历：符合招聘岗位中的学历需求，且具备相应学历和学位证书。
4、专业：所学专业须与所报科室岗位需求专业一致。其中，第一学历须为临床医学专业毕业。
5、年龄：
（1） 本科29周岁以下（1989年1月1日以后出生）；
硕士33周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
其中，主治医师35周岁以下（1983年1月1日以后出生），副主任医师45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。
（2）出生年月均以身份证为准，户口本及派出所证明不予认可。
6、工作经历：需有三级医院儿科或新生儿科工作经历，且现执业医师注册范围为儿科或新生儿科专业。
7、具备应聘岗位要求的其他条件。
三、报名时间和地点：
1、报名时间：2018年8月8日—9日
上午8:30-11:30，下午14:30-17:00
2、报名地点：安医大四附院（合肥市包河区屯溪路372号）2号楼四楼人力资源部办公室。
四、报名所需材料：
1、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表（附件1）；
2、公开招聘知情承诺书(需本人亲笔签名）（附件2）；
3、居民有效身份证原件及复印件；
4、所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件（专科以上的毕业证及学位证均需提供）；
5、医师资格证书原件及复印件；
6、医师执业证书原件及复印件；
7、专业技术资格证书原件及复印件；
8、三级医院工作经历证明材料原件及复印件；
9、两寸正面免冠同底彩色照片2张（用于办理准考证）；
10、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件；
五、专业测试方案：
（一）专业测试方式
1、专业测试包含笔试、面试；
2、硕士及以下学历和中级以下职称（含中级职称）应聘者均需参加笔试；
3、具有博士学历者（需具有博士毕业证书和学位证书）及高级职称人员无需笔试，直接进入面试；
4、专业测试时间和地点待定。具体时间和地点将发布在医院官网。考生按照指定的时间和地点参加专业测试，当日未按时参加测试的人员，视为自动放弃考试资格。
（二）笔试办法
1、笔试采用闭卷方式，满分100分。
2、笔试时间和地点：另行通知，请留意医院网站通知公告。
（三）面试办法
1、面试满分100分。
2、面试时间和地点：另行通知，请留意医院网站通知公告。
3、面试入围办法
参加笔试的考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数与面试入围人数1:3的比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人选。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
（四）综合成绩合成
应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位。
（五）拟录取办法
1、根据岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。
2、各岗位拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的，可一并确定为拟录取人选。
六、考察：按综合成绩高低，对入围人选进行考察，由医院组织，考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。
七、考察合格人员提交院长办公会审议，确定拟录取人员名单。
八、体检：按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。
九、公示：体检合格人员名单在医院官网公示一周。
十、咨询电话
电话：0551-62873825（人力资源部）
2018年8月1日
