因我院业务发展迅速，结合急救部现有人力资源情况，我院决定招聘急救部医师（编外）12名（其中临床医师岗位9名、120急救医师岗位3名），现将相关要求及工作安排通知如下：
一、招聘程序
1. 此次不接收纸质版简历，应聘人员发送电子版简历+岗位申请表（详见附件）到人事处rsc1892@126.com邮箱，（文件名请修改为：“急救部医师—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内）；凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。
2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行专业考核。考核方法根据报名情况决定。
3.录取人员参加入职体检。
4.完成签订劳动合同等入职手续。
注：后续考核方式在医院官网人才招聘栏目另行通知，请留意医院官网通知并保持手机畅通。
二、招聘基本条件
1．热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；能适应急救部的工作节奏，有吃苦耐劳的精神。
2．专业要求：
（1）临床医师岗位9人：全日制本科及以上学历（2018.7.31之前取得相应学历、学位），具体专业：临床医学、内科学、外科学、急诊医学。
（2）120急救医师岗位3人：全日制大专及以上学历（2018.7.31之前取得相应学历、学位），具体专业：临床医学、内科学、外科学、急诊医学。
3．取得执业医师资格证、市级以上住院医师规范化培训合格证。
4．年龄要求：临床医师岗位1987年7月31日之后出生； 120急救医师岗位1983年7月31日之后出生。（以身份证为准）
三、待遇
劳动人事关系由医院人事处统一管理；工资待遇面议，统一办理“五险一金”。
四、其他
请应聘人员于2018年8月23日前将简历发送到人事处邮箱，过期不再接收简历。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。
如有疑问请咨询人事处：63693032。
重医附二院人事处
2018年8月9日
附件：
