为满足我院多层次用人需求，解决医院部分岗位人员短缺的实际困难，拟招聘符合国家事业单位公开招聘人员基本条件，身心健康，适合岗位要求的合同制工作人员若干，现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位、人数及条件
二、招聘程序。
1.报名：
(1)报名时间为8月30日至9月6日6个工作日(工作日上午8:00-11:00、下午13:00-16:00，不包括周六、周日);
(2)有意报名应聘的人员可在此期间持身份证原件及复印件、毕业证书和学位证书原件及复印件(本科及以上);
(3)国外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书原件及复印件;
(4)取得住院医师规培结业证书的，请提供原件及复印件;
(5)医师资格考试通过的，请提供医师资格考试成绩单或医师资格证的原件及复印件;
(6)所有应聘人员考取外语等级证书的，请提供最高外语等级证书原件及复印件;
(7)岗位要求的其他条件的证明材料原件及复印件;
(8)本人特殊业绩：有文体特长、计算机特长、发表SCI文章等，请提供获奖证书、计算机证书或SCI文章检索证明原件及复印件;
(9)《大连市第二人民医院2018年招聘岗位报名表》;
(10)报名地址：大连市第二人民医院三号楼三楼人事科现场登记报名;
(11)请应聘人员随时关注我院电话通知，我们将陆续发布相关招聘通知。
2. 资格审查：报名结束后，人事科将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后，将以电话通知等适当方式发布相关考核通知。
3. 考试、考核：分为笔试、面试两部分;
笔试考查内容为综合知识和相关专业知识，共计满分100分。根据应聘人员笔试平均分成绩划定合格分数线。
面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。面试总分100分，60分及格，面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。
笔试、面试成绩按权重比例5：5计算应聘人员的总成绩，依据总成绩从高到低的顺序，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加考核人员名单。
考核时间、地点、形式、内容等信息，我院将另行通知。
4. 体检：依据考试、考核结果，按照与岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。
5. 录用：本次招聘对拟录用人员按
照国家相关标准实行公示制度和试用期制度，合格人员医院予以正式录用;对于不合格的人员，医院不予录用。三、组织与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人事科负责组织，由纪检监察部门负责全程监督。
大连市第二人民医院招聘工作联系人刘老师，电话0411-83631360-3018。
附件：
大连市第二人民医院招聘编制外工作人员岗位、人数及条件.docx
大连市第二人民医院
2018年8月30日
