根据《重庆市事业单位考核招聘工作人员办法》、《关于做好我市农村订单定向医学生免费培养工作的意见》（渝发改社〔2010〕639号）以及《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好基层事业单位订单培养计划人员招聘工作的通知》（渝人社办〔2017〕174号）等有关规定，经市人力社保局核准，现考核招聘农村订单定向医学生为九龙坡区卫生计生事业单位工作人员。

一、招聘原则

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核招聘的方式进行。

二、招聘单位及名额

本次拟考核招聘卫生计生事业单位工作人员12名。具体单位和岗位详见《九龙坡区2018年考核招聘农村订单定向免费培养医学生岗位一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

本次考核招聘对象为2018年应届毕业的农村订单医学生定向九龙坡区12人。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁及以上，35周岁及以下者；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.热爱卫生计生事业，爱岗敬业，乐于奉献；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.符合《一览表》中岗位招聘条件、专业、学历学位等要求；

7.2018年7月31日前须取得全日制普通高等院校大学本科毕业证书、学士学位证书；

8.符合回避要求和聘用单位要求的其它条件；

9.自愿在我区卫生计生系统服务6年及以上。未满规定服务期者，解除人事关系并承担相应违约经济责任。

（三）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；未取得协议要求的相应学历（学位）的人员；在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘流程 

本次招聘按照报名、资格审查、现场考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）报名及资格审查

1.报名及资格审查时间：

本次考核招聘采取现场报名的方式进行。报名及资格审查时间：2018年9月20日—21日9:00—12:00、13:00—16:30。

2.报名地点：重庆市九龙坡区人才服务联盟服务平台（九龙坡区杨家坪保利花半里时代广场A座5楼）。

3.需现场提交材料：本人身份证、自荐材料、毕业证、学位证等证明材料的原件及复印件各1份；近期同底1寸免冠彩色照片2张；《九龙坡区2018年公开招聘农村订单定向免费培养医学生报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），不接受委托报名。

任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（二）现场考核

资格审查合格者，均进入现场考核环节。不按要求参加现场考核者视为自动放弃。

1.考核时间及地点：另行通知。

2.考核方式：采取结构化面试的方式进行，分值为100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认。考生面试成绩在70分以下的，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试成绩最后结果在90分以上、60分以下的，该面试考官组应写出书面报告，报区人力社保局备案

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。

五、体检和考察

（一）体检

体检由区人力社保局组织统一体检，时间另行通知。未按时参加体检者视为自动放弃体检资格。

体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）等相关规定。体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

（二）考察

体检合格者，由区人力社保局会同区卫生计生委及用人单位对其政治思想表现、道德品质以及有无违法犯罪行为、需要实行相关回避等情况进行综合考察，对资格条件进行复审。合格者确定为拟聘用人员。考察应注重审查人事档案、诚信记录等个人情况，并通过中国高等教育学生信息网（http://chsi.com.cn）认证和在校学习经历审查等多方查实学历（学位）真伪。

六、选择聘用单位（岗位）

选岗按照报考该岗位的拟聘用人员面试考核成绩从高到低为序，依次选择聘用单位（岗位）。如考核成绩相同，则组织加试，加试成绩高者优先选岗。

七、公示

考察合格的拟聘人员名单在九龙坡区人力资源和社会保障网上进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、毕业时间、拟聘用岗位、考核成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。

八、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，报区人力社保局审批同意聘用后，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同（范本）的通知》（渝人发〔2006〕68号）文件规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立聘用关系，完善聘用手续。

公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

九、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是选拔优秀人才的重要渠道，要严肃人事工作纪律，严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

本简章由九龙坡区人力资源和社会保障局、九龙坡区卫生计生委负责解释。

咨询电话：023-61968919（区人力社保局）

023-68789947（九龙坡区卫生计生委）

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接受简历）。

附件：九龙坡区2018年考核招聘农村订单定向免费培养医学生报名登记表

九龙坡区2018年考核招聘农村订单定向免费培养医学生岗位一览表.docx