根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》（青人社字〔2014〕19号）、《青岛市事业单位公开招聘工作规程（试行）》（青人社发〔2017〕3号）、《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号)以及我市有关规定和要求，2019年青岛大学附属医院平度院区（青岛市平度中心医院）继续面向全国重点院校选聘优秀人才，现公告如下：

一、招聘范围和条件

2019年青岛大学附属医院平度院区（青岛市平度中心医院）校园招聘主要面向国内重点院校2019年应届毕业生及派遣期内未就业的毕业生，具体招聘行程及岗位需求详见附件。

二、报名及资格审查

招聘工作采取网上报名和现场报名相结合的方式，现场进行申报人员资格审查。网上报名方式，通过青岛大学附属医院官方网站（http://www.qduh.cn/），填写信息进行报名；现场报名方式，在校园宣讲会现场报名，具体时间地点详见青岛大学附属医院官方网站（http://www.qduh.cn/）。

资格审查时应聘人员须提交个人简历及相关证书。应聘人员须对提供信息的真实性负责。如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。2019年应届毕业生学历及学位必须在2019年7月31日前取得。

三、初试

通过现场资格审查的人员，参加现场组织的初试，初试以面试为主，主要测评考生的综合素质和专业知识应用等要素。按照面试成绩从高分到低分确定进入考核人员范围，发放考核通知书。面试成绩不计入考核成绩。

四、考核

校园招聘行程结束后，进入考核范围的人员集中在青岛进行考核。考核工作在市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，严格按照备案的考核方案组织实施。有关考核具体事宜详见青岛大学附属医院官方网站（http://www.qduh.cn/）。

考核成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、考察体检

根据应聘人员考核成绩，由高分到低分确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。进入考察体检范围人员的考核成绩不得低于60分。体检在青岛大学附属医院健康查体中心进行，体检标准和项目参照体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

六、聘用

对考试、考察、体检合格，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，根据《青岛市公立医院人员聘用管理办法》（青人社发〔2016〕35号）和《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知》（鲁人社发〔2017〕53号）等相关文件规定进行管理。

七、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

八、有关说明

1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.政策咨询电话：0532-82911266

监督电话：0532-82911806

附件：1.2019年青岛大学附属医院平度院区（青岛市平度中心医院）校园招聘行程安排表

　　　2.2019年青岛大学附属医院平度院区（青岛市平度中心医院）校园招聘紧缺急需岗位需求计划表