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江苏南京市六合区人民医院2018年下半年公开招聘编外人员简章(26名)

发表时间:2018-11-01

为充实我院卫生人员队伍,优化人员结构,根据医院发展需要,现面向社会公开招聘编外人员26名。

一、招聘岗位

本次招聘的岗位、数量、资格条件和相关信息,在六合区人民医院网站(http://www.lhry.cn)发布。

二、报考条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3、具备适应岗位要求的身体条件。

4、具备报考岗位要求的其他条件(详见《岗位信息表》)。

5、年龄以岗位信息表中注明的为准。有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为20181029日。

(二)有下列情形之一的,不得参加报名

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1、现场报名:20181029日至112日(工作日上午8:0011:30,下午2:005:00)。

2、报名地点:六合区人民医院人事科现场报名

3、报名方法:

报名时需提供以下材料:

1)《公开报名登记表》一份(现场填写或网站下截填写);

2)本人身份证原件及复印件;

3)学历、学位证书原件及复印件,学信网电子学历注册备案表;

4)岗位信息表中“资格条件”栏目里所需提供的相关证书的原件及复印件;

5)近期1寸免冠照片3(请在照片后面写上名字)

6)工作经历证明材料。

7)笔试考试费100元。

4、资格审查:六合区人民医院人事科对报名人员进行资格初步审查,资格初审结束后报主管局进行资格复查。

(二)笔试、面试

本次招聘方式为笔试、面试。两者均为百分制,合格线均为60分,按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%,计算总成绩。各岗位笔试开考比例原则上为1:3,对急需用人,又确实难以形成竞争的岗位,经院有关部门研究可适当降低开考比例,报名人数未达到开考比例将相应核减或取消招聘计划。

笔试:本次招聘笔试不指定大纲和教材。笔试时间为20181124日(周六)上午9:00-11:00,具体地点详见准考证。

面试:在笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序,按开考比例进入面试。

()体检、考察

1、考试结束后,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的顺序,以岗位招聘数的11确定进入体检人选。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。并根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。

()公示、聘用

1、对体检和考察合格的拟聘用人员,在六合区人民医院网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议的,试用期考核合格后按有关规定程序办理人员聘用手续。

四、其他说明

未按要求提供报名审核、笔试、面试和体检,或关闭告知的联络方式无法联络,以及逾期未办理相关手续的,视为自动放弃。

五、本次招聘咨询电话(02557123418

监督电话:(02557477669

附:岗位信息表

2018年公开招聘卫技人员岗位信息1).xls

报名表

11111.doc


南京市六合区人民医院

20181026


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