为满足上虞人民医院卫技人才需求，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经研究决定赴医学院校公开招聘卫技人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘绍兴市上虞人民医院卫技人员30名。具体名额如下：

绍兴市上虞人民医院公开招聘岗位表

二、招聘范围和资格条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治思想素质；

2.招聘范围：温州医科大学本部2019届全日制普通高校本科学历学位毕业生；2019届全日制普通高校重点医科大学(985、211大学)本科学历学位毕业生；2019届全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位毕业生。

3.全日制普通高校本科学历学位的毕业生年龄30周岁以下（1988年11月21日以后出生），硕士研究生及以上学历学位的毕业生年龄35周岁以下（1983年11月21日以后出生），以身份证出生日期为准。

4.具备报考岗位所需的资格条件；

5.身体健康。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间和地点：报名采取网上报名和现场报名。现场报名时间为2018年11月29日上午9:00—11:30，逾期不再受理。报名地点为温州医科大学求新楼报告厅。

报名时考生如实填写《绍兴市上虞人民医院院校招聘报名表》并粘贴近期一寸免冠照片，同时应提供下列材料：身份证、就业协议书、就业推荐表、成绩单及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。硕士研究生及以上学历毕业生还须提供执（专）业资格证书和全日制普通高校本科学历、学位证书原件及复印件。

每人只准限报一个岗位，考生所报考的岗位一经确认，不得更改。

（二）资格审查

现场报名时进行资格审查。资格审查合格的，现场领取面试通知书。报名人数原则上不低于招聘人数3倍，紧缺专业岗位可适当放宽，不足比例的酌情核减或取消招聘计划。资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者立即取消报考或聘用资格，责任由应聘者承担。

（三）考试方式

本次考试采取面试形式。具体面试时间、地点详见面试通知书，面试内容为专业知识及公共知识。考生未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。

面试成绩采用百分制计，面试成绩低于60分的为不合格。面试成绩于面试结束后公布。各招聘职位分别根据面试成绩从高分到低分确定，签订《就业协议书》并由各用人单位当场发给拟聘用人员《拟聘用意向通知书》。

（四）体检、考察

体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等文件执行。体检将统一安排，具体时间及地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的，在办理聘用手续前放弃聘用资格的，所招职位缺额不再递补，拟聘用意向通知自动作废。

（五）公示、聘用

体检、考察合格后，拟聘用人员名单在绍兴市上虞区政府门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，办理相关手续。

被聘用对象必须于2019年8月5日前将个人档案转入上虞区人才市场管理办公室，并持《拟聘用意向通知书》、毕业证、学位证报到。凡逾期不报到者或不能在规定时间内取得报考职位规定学历、学位证书的，取消聘用资格。

四、其他事项

1.聘用人员列入报备员额编制管理，与用人单位签订聘用合同，原则上首次聘期五年。聘用期内原则上不允许调动或报考其他单位。聘用试用期按有关规定执行。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报考。

3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因选报岗位不当或所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，即取消其考试或聘用资格。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（2017年10月9日人社部第35号令）执行。

5.招聘过程中未尽事宜，由招聘领导小组集体讨论研究后确定。

6.有关事项可具体向绍兴市上虞区卫生和计划生育局组织人事科咨询，咨询电话：0575-82116899。

绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

绍兴市上虞区卫生和计划生育局

2018年11月21日

附件1:

绍兴市上虞人民医院院校招聘报名表

2019届毕业生须提供身份证、就业协议书、就业推荐表、成绩单及其他报考职位所需的证件（证明）原件及复印件。研究生学历毕业生还须提供毕业证书、就业协议书、执（专）业资格证书（或成绩单）和全日制普通高校本科学历、学位证书原件及复印件。