一、招聘基本条件
（一）培训选留制技术岗位：
1、拥护中国共产党的领导，有奉献精神；
2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；
3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作；
4、招聘对象学历要求：2019年应届全日制统招博士（硕士）毕业生，毕业院校要求为国家211、985、双一流院校或原卫生部直属重点医学院校（含国外知名医学院校）。初始学历为国家统分统招一类本科毕业生，并获得学士学位。
5、年龄：博士35岁以下（1984年6月30日以后出生），硕士30岁以下（1989年6月30日以后出生）。
6、详细岗位需求见下表。
（二）合同制技术岗位：
1、拥护中国共产党的领导，有奉献精神；
2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；
3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作；
4、招聘对象学历要求：全日制统招2019年应届本科及以上学历的毕业生；原则上要求毕业于国内外著名的高等医学院校（重点综合性大学医学院、重点医学院校、国外知名院校等），第一学历必须是国家统分统招一类本科毕业生，并获得学士学位。
5、年龄：博士不超过35岁（1984年6月30日以后出生），硕士不超过30岁（1989年6月30日以后出生），本科不超过25岁（1994年6月30日以后出生）。
6、具体详细岗位需求见下表。
注：上述各医师岗位学历均要求本科需为全日制统招本科毕业生，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历及参加中职、高职对口高考应届本科毕业生。）
二、岗位需求及要求
科室 | 岗位 | 招聘人数 | 学历学位 | 专业要求 | 备注 |
检验科 | 选留技术 | 3 | 博士 | 医学检验学 | |
药剂科 | 选留技术 | 11 | 博士、硕士 | 药学 | 博士6人，硕士5人 |
肿瘤中心 | 选留技术 | 1 | 博士、硕士 | 医学物理、核物理及相关专业 | 物理师岗 |
检验科 | 合同技术 | 10 | 本科 | 医学检验学 | |
输血科 | 合同技术 | 2 | 本科 | 医学检验学 | |
耳鼻咽喉科 | 合同技术 | 5 | 本科及以上 | 生物医学工程、医学检验学 | 临床技术岗位包括听力检查室技术、变态反应室技术 |
心内科 | 合同技术 | 3 | 本科及以上 | 临床医学、影像医学 | 心功能技术1人，心导管室技术2人。 |
呼吸内科 | 合同技术 | 2 | 本科及以上 | 临床医学专业 | 肺功能室技术岗 |
骨外科 | 合同技术 | 2 | 本科及以上 | 影像医学 | |
妇产科 | 合同技术 | 1 | 本科及以上 | 医学检验学 | 妇产科生殖中心技术岗 |
泌尿外科 | 合同技术 | 1 | 本科及以上 | 医学检验学 | 精液检测技术岗 |
眼科 | 合同技术 | 2 | 本科及以上 | 临床医学 | 眼科特检技术岗 |
口腔科 | 合同技术 | 1 | 本科及以上 | 口腔医学 | |
康复科 | 合同技术 | 4 | 本科及以上 | 现代康复 | 0T:2人，PT:1人，ST:1人. |
皮肤科 | 合同技术 | 1 | 本科及以上 | 医学检验学 | 从事过敏源检测和皮肤影像工作 |
肿瘤中心 | 合同技术 | 3 | 本科及以上 | 影像医学、生物医学工程 | 放疗技师岗 |
神经外科 | 合同技术 | 1 | 本科及以上 | 放射医学技术 | DSA技术岗 |
放射科 | 合同技术 | 6-8 | 本科及以上 | 影像医学、放射医学技术 | |
综合科 | 合同技术 | 1 | 本科及以上 | 临床医学 | 综合科技术岗位，从事心电、血压、睡眠监护、监测工作 |
病理科 | 合同技术 | 3 | 本科及以上 | 医学病理相关专业 |
三、应聘方式及待遇
1、应聘者请登录协和医院招聘网页申请页面：http://119.97.220.235:8082/POSTER_HOME.aspx，填写个人网投信息，并上传个人电子版简历。
2、具体面试时间待定，请保持所留联系方式的正确和畅通。
3、请尽量不要更换联系电话和电子邮箱。
4、所有招聘岗位的工作地点位于协和医院各院区。
5、请提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。一旦发现弄虚作假，则取消面试甚至录取资格。
6、报名截止时间：2018年12月14日下午5点。
7、以上招聘人员为合同制技术（非培训选留制）岗位的，签订劳动合同，按照合同给予相应待遇；为培训选留制技术岗位的，按照培训选留制的合同给予相应待遇。
四、联系方式
通讯地址：武汉市汉口解放大道1277号武汉协和医院人事处
联系电话：027-85726875
医院网址：www.whuh.com
电子信箱：whxhyyrsc@163.com
邮编：430022
华中科技大学同济医学院
附属协和医院人事处
2018年12月4日
