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湖南航天医院健康管理中心2018年人员招聘公告

发表时间:2018-12-07

为满足医院健康管理科发展需要,我院现面向院内外招聘以下岗位人员,现将具体招聘方案公告如下:

一、招聘岗位

(一)中心执行主任1

1.任职资格

1)研究生及以上学历,临床医学、市场营销、工商管理等相关专业。

2)有健康管理工作一年以上管理经历者优先。

3)具备强烈责任心、服务意识、营销意识,热爱健康管理事业,认可中心大健康产业战略。

4)身体健康,爱国爱党、爱岗敬业、忠诚担当。

2.岗位职责

1)在主管院长领导下,负责中心前期筹备,日常业务和管理工作。

2)负责制定中心工作计划、工作流程、工作制度、绩效方案等,并落实工作考核。

3)负责中心的体检及服务质量管理。

4)负责开拓健康管理市场,确保完成年度经营目标,创造社会效益,树立健康品牌。

5)负责中心中长期规划的落实,完成医院规定的其他工作。

6)严格遵守医院管理,完成领导安排的临时性工作。

(二)护士长1

1.任职资格

1)本科及以上学历,护理专业,护师及以上职称。

2)五年以上护理工作经验。

3)具备较强的学科护理管理经验,团队领导能力强;具备强烈责任心和执行力;具备服务意识,具备营销意识,热爱健康管理事业。

4)身体健康,爱国爱党、爱岗敬业、品行端正。

2.岗位职责

1)在主管院领导及中心主任的领导下,负责中心的护理服务及管理工作。在管理上,跟中心主任互为替代。

2)负责健康管理护理服务的质量安全工作。

3)负责制订中心护理服务计划,并组织实施。

4)负责健康宣传教育的策划组织工作。

5)负责护理服务及护理技术的持续提升。

6)严格遵守医院和科室的管理,完成领导安排的临时性工作。

(三)医生5人,技师1

岗位

性别

人数

主检医生

不限

1

内科医生

1

外科医生

1

五官科医生

不限

1

B超医生

不限

1

放射技师

不限

1

合计

-

6

1.主检医生

1)任职资格

①本科及以上学历,临床医学专业,副主任医师以上职称。

5年以上内科工作经验优先。

③具备强烈责任心、服务意识,热爱健康管理工作,能与本中心共成长。

④身体健康,品德端正,爱岗敬业。

2)岗位职责

①在中心主任领导下进行工作。

②负责将各科室的检查结果进行汇总、分析,书写主检意见。

③负责体检人员的健康咨询和健康指导。

④组织本中心医务人员进行定期培训学习,不断提高业务水平。

⑤协助主任制定本中心科研计划及新技术的引进工作,并组织指导实施。

⑥严格遵守科室的管理,完成领导安排的临时性工作。

2.内(外)科医生

1)任职资格

①本科及以上学历,临床医学专业,取得医师执业资格证;主治以上职称或取得规培证书。

3年以上专科工作经验

③具备强烈责任心、服务意识,热爱健康管理工作,能与本中心共成长。

④身体健康,品德端正,爱岗敬业。

2)岗位职责

①在中心主任领导下和主检医生的业务指导下进行工作。

②按照本科体检要求进行体检,如实出具检查结果。

③体检中遇导特殊情况时,应及时与相关科室或主检医生会诊,共同做出结论;对于重大阳性结果应及时上报,并进行追踪随访。

④严格遵守科室的管理,完成领导安排的临时性工作。

3.B超医生

1)任职资格

①本科及以上学历,医学影像专业,取得医师执业资格证;主治以上职称或取得规培证书。

3年以上专科工作经验

③具备强烈责任心、服务意识,热爱健康管理工作,能与本中心共成长。

④身体健康,品德端正,爱岗敬业。

2)岗位职责

①在中心主任领导下和主检医生的业务指导下进行工作。

②按照本科体检要求进行体检,如实出具检查结果。

③体检中遇导特殊情况时,应及时与相关科室或主检医生会诊,共同做出结论;对于重大阳性结果应及时上报,并进行追踪随访。

④严格遵守科室的管理,完成领导安排的临时性工作。

4.五官科医生

1)任职资格

①本科及以上学历,眼、耳鼻喉相关专业,取得医师执业资格证;主治以上职称或取得规培证书。

3年以上专科工作经验

③具备强烈责任心、服务意识,热爱健康管理工作,能与本中心共成长。

④身体健康,品德端正,爱岗敬业。

2)岗位职责

①在中心主任领导下和主检医生的业务指导下进行工作。

②按照本科体检要求进行体检,如实出具检查结果。

③体检中遇导特殊情况时,应及时与相关科室或主检医生会诊,共同做出结论;对于重大阳性结果应及时上报,并进行追踪随访。

④严格遵守科室的管理,完成领导安排的临时性工作。

5.放射技师

1)任职资格

①本科及以上学历,医学影像技术专业。

3年以上专科工作经验。

③具备强烈责任心、服务意识,热爱健康管理工作,能与本中心共成长。

④身体健康,品德端正,爱岗敬业。

2)岗位职责

①在中心主任领导下和主检医生的业务指导下进行工作。

②负责投照工作,认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

③负责设备的安装、修配、检查、维护和管理工作。

④严格遵守科室的管理,完成领导安排的临时性工作。

(四)护士10-13人(根据发展需要逐步招聘)

1.任职资格

1)大专及以上学历,护理专业,取得执业护士资格证。

2)有相关健康管理科或临床护理工作经验者优先。

3)具备强烈责任心、服务意识、热爱健康管理工作,能与本中心共成长。

4)身体健康,身高158cm以上;品德端正、爱岗敬业。

2.岗位职责

1)在中心主任、护士长的领导下进行工作。

2)负责体检指引单和体检报告的准备、整理、发放工作。

3)负责做好体检项目的检查、记录工作。

4)负责健康回访工作。

5)负责仪器设备的保养、清洁、安全等工作。

6)严格遵守科室的管理,完成领导安排的临时性工作。

(五)工勤人员1

收费员1人。

1.收费员

1)任职资格

①大专及以上学历,财务相关专业优先。

②熟悉医院财务管理制度,有医院相同岗位经验者优先。

③具备强烈责任心、服务意识、态度亲和;热爱健康管理事业,能够与本中心共成长。

④身体健康,爱岗敬业。

2)岗位职责

①在中心主任、护士长的领导下进行工作。

②严格遵守医院各项财务管理制度和内部操作流程。

③熟练掌握中心收费项目和体检套餐制定。

④每日交班前编制收入日报表,做到款账相符。

⑤严格遵守科室的管理,完成领导安排的临时性工作。

(六)营销人员3

商务主管1人,宣传主管1人,客服主管1人。

1.商务主管

1)任职资格

①本科及以上学历,市场营销相关专业。

②有相关管理工作经验者优先。

③具有敏锐的市场洞察力和分析能力,商务谈判能力;擅长市场开发与渠道建设;具有团队协作精神。

④身体健康,爱岗敬业。

2)岗位职责

①在中心主任领导下进行工作。

②负责制定中心市场拓展方案。

③负责面向机关、企事业单位销售体检服务、健康管理服务。

④负责上门或通过电话、网络咨询预约的团检单和散客单。

⑤负责开发与维护客户关系,按时完成中心的销售任务。

⑥严格遵守科室的管理,完成领导安排的临时性工作。

2.宣传主管

1)任职资格

①本科及以上学历,新闻宣传相关专业。

②有相关工作经验者优先。

③具有良好的组织能力,较强的文案写作能力,较强亲和力,创新能力。

④身体健康,爱岗敬业。

2)岗位职责

①在中心主任领导下进行工作。

②负责制定中心年度宣传方案。

③负责产品文案、品牌文案、创意文案的撰写。

④负责新媒体宣传推广,微信服务号的运营。

⑤负责营销活动的策划,健康宣教、健康讲座的组织。

⑥严格遵守科室的管理,完成领导安排的临时性工作。

3.客服主管

1)任职资格

①大专及以上学历。

②有相关工作经验者优先。

③具有良好的组织能力,协调能力;普通话流利,态度谦和。具有良好的沟通较好的应变能力和现场管控能力;能妥善处理客户投诉及相关服务事项。

④身体健康,爱岗敬业。

2)岗位职责

①在中心主任领导下进行工作。

②负责制定客户服务方案。

③负责电话、微信以及网络平台的咨询预约服务。

④负责客户满意度的管理,收集客户建议,处理客户投诉。

⑤负责会员管理。

⑥严格遵守科室的管理,完成领导安排的临时性工作。

二、招聘流程

(一)发布信息

招聘信息通过医院官网、微信公众号、微信群等形式面向院内外公开发布。

(二)报名

1.报名方式

采取网上报名与现场确认的方式。

2.网上报名

125-1212日。应聘者可通过丁香园投递或将简历发至hnhtyy812@163.com

3.资格审查

根据岗位招聘条件,医院对应聘者进行资格审查,通过资格审查人员名单在湖南航天医院官网和微信公众号公布。

院外应聘者必须经过网上报名和现场确认两个环节,同时确认资格审查通过后方为报名成功,缺失任一环节均为报名不成功。

院内应聘者可直接到人力资源部填写岗位聘任表。

(三)面试

采取分层招聘的方式,中心执行主任和护士长聘任到岗后再进行其他岗位面试。

通过资格审查人员将统一组织面试。报名比例超过3:1的岗位可直接确定拟录人选;报名比例低于3:1的岗位院外应聘者需通过两周试工确定拟录人选。

(四)体检

院外拟录取人员需进行入职体检,体检合格者方可录用

(五)签订合同

体检合格的院外拟录取人员,根据医院相关文件制度签订劳动合同或派遣合同。

()岗位考核

所有聘用到岗位的人员在工作3-6月后需由科室考评委员会进行岗位考核,考核不合格者将解除劳动合同。

三、联系方式

湖南航天医院人力资源部:0731-88815319(唐老师)。

人力资源部

2018123


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