我院门诊部现在面向社会公开招聘慢病连续性健康管理服务办公室工作人员4名:
岗位名称 | 所属部门 | 岗位职责 | 应聘要求 | 招聘人数 |
医学统计人员 | 门诊部 | ①为临床科室的研究人员提供统计分析方面的管理与服务; ②根据服务项目需求,对慢病数据进行统计分析及数据挖掘,并完成分析文档; ③参与慢病连续性健康管理数据平台搭建,以及平台软件需求的拟定; ④完成科室安排的其他任务。 | ①卫生统计、流行病学、统计学、应用统计相关专业背景,全日制硕士及以上学历,年龄35周岁以下; ②熟悉临床研究思路及研究设计; ③熟悉医学研究相关的统计方法;熟练运用办公需要的应用软件和相关计算机技能,有较强的写作能力; ④有较强的责任心、团队合作精神、沟通和协调能力。 | 1 |
综合岗位 | 门诊部 | ①在办公室主任的领导下,负责对纳入连续性管理项目病人的接待和咨询工作,及时反馈和协调解决病人的问题; ②负责与临床各项目组日常工作的联系,护理服务质量的督导和检查;及时协调和处理项目组传送的各类信息; ③临床科室各项目组病人院内转诊工作的组织和安排; ④定期收集和整理各项目组服务满意度并分析整理和反馈; ⑤负责办公室的立卷归档、保管利用;处理各科室申报事项。 | ①临床医学专业本科及以上学历,有三年以上临床工作经历,年龄40周岁以下; ②熟悉慢病连续性健康管理医疗和护理评价标准及质量管理流程; ③熟练计算机操作; ④具有良好的职业道德和较强的责任心,以及较强的沟通和协调能力,对待病员热情。
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护理人员 | 门诊部 | ①在办公室主任的领导下,协助科室完成患者随访工作,定期收集、整理和督导各项目组医疗质量目标达成情况并及时沟通和反馈; ②负责接待和协调解决管理期内病人的各种问题; ③参与慢病连续性健康管理信息化平台建设; ④完成科室安排的其他工作。 | ①临床护理专业全日制本科及以上学历(已获得护士执照);年龄40周岁以下,身体健康; ②熟练计算机操作; ③具有良好的职业道德和较强的责任心,以及较强的沟通和协调能力,对待病员热情。 | 1 |
请有意向且符合条件者,于2019年2月28日前,登陆我院人事信息管理平台招聘系统填写应聘申请。
登陆网址: http://182.150.46.62:20113/yh/recruit/frontIndex/index
联系电话:028-85421969
注意事项:个人简历应填写完整(不仅限必填项),以免影响简历筛选。