为进一步优化我单位人员结构，充实单位专业技术人员队伍，保证“三乙”创建工作的顺利开展，根据《会东县人民医院关于面向社会公开招聘编外专业技术人员实施方案》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经县委、县政府和主管部门同意，决定面向社会公开招聘编制外工作人员40名。现委托会东县远翔人力资源有限公司代理招聘人员，将有关事宜公告如下：

一、招聘名额

本次招聘共40名：

其中临床医生6名

护士30名

药学人员2名

医学影像技术人员2名

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

1.临床医生：户籍所在地为四川省境内，第一学历具有全日制临床医学专业大专及以上学历，并持有执业医师证或《执业医师资格考试成绩合格证明》。

2.护士：户籍所在地为会东县境内，第一学历具有全日制护理专业大专及以上学历，并持有护士执业证或《护士执业资格考试成绩合格证明》。

3.药学人员：户籍所在地为会东县境内，第一学历具有全日制药学专业大专及以上学历。并持有药学初级资格证或《药学初级资格考试成绩合格证明》。

4.放射人员：户籍所在地为会东县境内，第一学历具有全日制医学影像技术专业大专及以上学历。并持有医学影像技术初级资格证或《医学影像技术初级资格考试成绩合格证明》。

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，热爱护理专业，爱岗敬业，具有高度的事业心、责任感和良好的职业道德。

2.年龄在18--30周岁(2001年2月25日以前出生至1988年2月24日以后出生);

3.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合招聘职位所要求的其他资格条件。

(三)有下列情形之一者，不得招聘录用：

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被用人单位开除的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除政纪处分的;

5.有其它违反国家法律、法规行为的。

三、报名相关事宜

(一)报名时间：2019年3月6-8日。

(二)报名地点：会东县人力资源市场(满矿花园门市)。

(三)报名方式：现场报名。

(四)报名及资格审查

根据报考条件和要求，报考人员持本人毕业证、身份证、户口薄或户籍证明、相关执业证书(《执业资格考试成绩合格证明》)、职称证书(所有证件均要原件及复印件)，以及本人近期正面免冠一寸彩色照片2张，在规定时间内到指定地点报名。资格审查工作将按照报名人员在登记表中填写的内容，参照报名人员提供的相关证明材料进行认真核实。对报名人员的资格审查贯穿招用全过程，任何环节发现不符合招用条件的，随时取消招用资格。

(五)开考比例及岗位调整

本次招聘的岗位形成差额(缴费成功人数大于岗位招聘人数)即可开考。在报名缴费工作结束后，未形成差额的岗位，则相应调减或取消招聘名额(岗位)。如出现调减或取消招聘名额的于2019年3月9日在会东县鲹鱼河镇政府行政公告栏、会东县人民医院公告栏公告。

(六)收费标准

按川发改价格[2017]472号文件规定收取理论考试考务费50元/人/科，另收取面试费80元/人。

四、理论考试、面试相关事宜

(一)笔试

1.考试科目：《医学基础知识》、《基础护理学》时长90分钟

2.考试时间:2019年3月16日上午9：30-11：00

3.考试地点：见准考证。

4.准考证领取时间及地点：

2019年3月15日下午2：30-5：00会东县人力资源市场(满矿花园门市)。

过时不领取，视为放弃。

(二)面试

1.根据各岗位报考者笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按2:1比例确定面试入围人员，若笔试成绩相同则一并进入面试，实际参考达不到面试比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(不含零分及以下人员)全部进入面试。

2.面试时间、地点: 见面试通知书。

3.面试通知书领取时间及地点：

2019年3月21日下午2：30-5：00会东县人力资源市场(满矿花园门市)。

五、成绩确定

(一)总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+附加分

笔试成绩：总分为100分，按60%折合后计入总成绩。

面试成绩：总分为100分，按40%折合后计入总成绩。

(二)附加分：

1.取得中级资格者加5分;

2.护士规范化培训合格加1分(以三级医院规范化培训合格证为准);

3.临床医生在三级医院以上工作满3年以上的加3分。

六、体检

面试合格参加体格检查(费用自理)，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准 (试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行;体检结论确定后，招聘工作领导小组办公室将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经招聘工作领导小组同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

经考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在会东县鲹鱼河镇政府行政公告栏、会东县人民医院公告栏上进行为期7天的公示，接受社会监督。

八、聘用及有关政策、待遇

经公示后无异议人员进行试用。被招用的人员须在规定时间内报到。拒不报到的，取消招用资格。招用人员试用期为1个月。试用期满，经科室考核合格者，由用人部门写出考核意见并经主管部门和主管院长签字同意后，方能签订劳动合同。

招用后按会东县人民医院编外聘用人员签订劳动合同并享受其规定的待遇。

为确保此次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

本公告由县人民医院负责解释。未尽事宜，由会东县人民医院招聘领导小组研究决定。

报名联系电话：

0834-8558097(县人民医院人事科)

黄老师：18981566128

0834-5431166(远翔人力资源有限公司)

张女士：18282688803

罗女士：17381643110