2019年镇江市第四人民医院
编外人员(第一批）招聘简章
根据工作需要，经上级主管部门同意，我院面向社会公开招聘工作人员（非事业编制）。
一、招聘条件及待遇
岗位 代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位 类别 | 报名资格条件 | 人员类型 | ||
学历学位 | 专 业 | 其 他 | |||||
1 | 超声科医生 | 1 | 专技 | 普通本科及以上学历，取得相应学位 | 临床医学、医学影像学 | CET-4 | 参编管理 |
2 | 儿科医生 | 1 | 专技 | 普通高校本科及以上学历，取得相应学位 | 临床医学、儿科学 | CET-4 | 参编管理 |
3 | 新生儿科医生 | 1 | 专技 | 普通高校本科及以上学历，取得相应学位 | 临床医学、儿科学 | CET-4 | 参编管理 |
4 | 康复理疗科医生 | 1 | 专技 | 普通高校本科及以上学历，取得相应学位 | 针灸推拿学 | CET-4 | 参编管理 |
5 | 儿童保健科康复技师 | 2 | 专技 | 普通高校本科及以上学历，取得相应学位 | 康复治疗学 | CET-4 | 参编管理 |
6 | 药剂科工作人员 | 1 | 专技 | 普通高校本科及以上学历，取得相应学位 | 药学 | CET-4 | 参编管理 |
7 | 信息科工作人员 | 1 | 专技 | 普通高校本科及以上学历，取得相应学位 | 信息管理与信息系统 | CET-4 | 参编管理 |
8 | 超声科医生 | 1 | 专技 | 普通高校专科及以上学历 | 临床医学 | 合同制管理 | |
9 | 影像科技师 | 1 | 专技 | 普通高校专科及以上学历 | 医学影像技术 | 合同制管理 | |
10 | 临床护士 | 12 | 专技 | 普通高校本科及以上学历，取得相应学位 | 护理学 | CET-4，年龄35周岁以下（1984年4月30日之后出生） | 参编管理 |
11 | 临床护士 | 7 | 专技 | 普通高校专科及以上学历 | 护理 | 年龄35周岁以下（1984年4月30日之后出生） | 合同制管理 |
12 | 临床护士 | 3 | 专技 | 普通中等专科及以上学历 | 护理 | 合同制管理 | |
13 | 助产士 | 3 | 专技 | 普通高校专科及以上学历 | 助产 | 合同制管理 | |
合计 | 35 | ||||||
招聘岗位、人数、学历（学位）、专业、资格等条件详见下表：
医生岗位2018年（不含）之前毕业的，须取得医师执业资格证书，护士、助产岗位2018年（含）之前毕业的，须取得护士执业资格证书。
（二）待遇：岗位代码1-7、10参照编内同类人员待遇；岗位代码8、9、11-13参照本院合同制同类人员待遇。岗位代码1-4具有研究生以上学历（同时获得相应学位）享受2万元安家费及3万元科研启动金；1-4、8有住院医师规范化培训证书或取得主治医师以上职称的享受2万元安家费。
二、报名和资格审查（免报名费）
（一）报名时间：2019年4月26日— 5月17日，上午8：00—11：30，下午14：00—18：00，法定假日请通过邮箱报名。
（二）报名方式：本地考生到镇江市第四人民医院人力资源部直接报名；外地考生可以下载本公告附件中《镇江市第四人民医院公开招聘报名登记表》，填报后发至四院报名邮箱（zjsybm@163.com）；每人限报一个职位。
（三）报名地点：镇江市第四人民医院人力资源部；咨询电话：0511-88773620、88773621。
（四）报名时所需提供的材料：
1．本人身份证原件及复印件；1寸免冠彩色照片1张；
2．应届生：2019年毕业生双向选择就业推荐表原件及复印件；
3．往届生：学历、学位证书原件及复印件；执业证书原件及复印件；
4．CET-4证书以及应聘岗位所需的其他相关证书原件及复印件。
（五）资格审查：资格审查合格人员，方可参加招聘考试。现场报名者报名时直接完成资格审查；通过邮箱报名者需在5月17日18:00前至人力资源部提交相关资料的原件和复印件进行资格审查。
（六）应聘者须认真阅读报考岗位所要求的资格条件，并如实填写登记表的各项信息。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为，取消应聘资格。
三、考试
本次公开招聘根据岗位代码，采用分类考试的办法组织实施，考试时间、地点另行通知。
岗位代码1-9：考试方式为笔试和面试。如报名人数超过岗位数3倍，则按笔试成绩从高到低排序，以3:1比例进入面试。总成绩中笔试成绩占50%,面试成绩占50%，采取百分制计算。笔试或面试成绩达不到60分(百分制)的不予录用。面试成绩当场通知本人。
岗位代码10-13：考试方式为笔试、实践操作考核和面试。如报名人数超过岗位数3倍，则按笔试成绩从高到低排序，以3:1比例进入实践操作考核及面试。总成绩中笔试成绩占30%,实践操作成绩占30%，面试成绩占40%，采取百分制计算。笔试、实践操作或面试成绩达不到60分(百分制)的不予录用。实践操作和面试成绩当场通知本人。
四、体检和考察
根据各招聘岗位的考试总成绩，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选。如招聘岗位人数末位出现同分，面试成绩高者入围，如面试成绩也同分，则加试确定名次。如体检或考察不合格，从该岗位考试合格考生中按总成绩从高到低排序依次递补。
五、聘用手续
对体检、考察合格者，按有关规定程序办理聘用手续。被录用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。逾期不到单位报到的，取消其录用资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0511—88773621（人力资源部）,88773619（医院监察室）。
镇江市第四人民医院
2019-4-26
附件:《镇江市第四人民医院公开招聘工作人员报名登记表
