瑞金医院建于1907年，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院，历史底蕴深厚。瑞金医院肾脏专业始建于1965年，是国内成立最早、配置最完善的肾脏专科之一。瑞金医院肾脏科为卫生部重点专科、教育部重点学科、上海市重点学科、上海市卫生局重点学科和上海市医学专业领先学科，是国内、外有较大影响力的肾脏专科医生培训基地和国家级临床药理基地，国家首批肾脏病学博、硕士学位授予点和博士后流动站。学科在医疗、教学、科研等方面有很强竞争力，在遗传性肾病诊治方面具有特色。建立了国内肾病领域规模最大之一的遗传资源库，包括临床资料库、肾脏病理库、DNA库、血清库等，并建立随访登记系统。门急诊人数达16万人/年，年收治人数超过3000人次。迄今学科已积累13,000余例肾脏病理标本和2万余例DNA及血清标本；遗传性肾脏病家系1500个，包括Alport综合征、Fabry病、家族性IgA肾病、家族性FSGS和Gitelman综合征，以及肾小管酸中毒、Liddle综合征、Bartter综合征、Gordon综合征、家族性淀粉样变、胶原III肾病等20余种罕见遗传病病种，该遗传资源库将有力保障我们遗传学研究的不断深入。学科多次举办大型国内和国际肾脏病会议，在全国享有很高声誉。在复旦大学管理学院最新排名中，本学科稳定排名在全国前列、上海第一。
谢静远课题组
课题负责人谢静远，上海交通大学医学院附属瑞金医院肾脏科主任医师、研究员，博士研究生导师，肾脏科行政副主任，上海交通大学医学院附属肾脏病研究所PI兼所长助理。长期从事肾小球肾炎、遗传性肾脏病的基础及临床研究。目前担任中华肾脏病学会青年委员会副主任委员，上海医学会肾脏病分会委员，上海医学会罕见病分会委员兼秘书。担任《Nephrology》、《Blood Purification》等杂志编委。近年主持国家自然科学基金4项、上海科委国际合作交流项目和上海科委科技创新行动计划，作为骨干承担973课题、国家重点研发计划等。在JASN、KI及AJKD等专业期刊发表SCI论文50余篇。获得中华肾脏病学会“青年研究者”、上海市卫生系统“优秀学科带头人培养计划”、上海市"青年科技英才"、上海市科委"浦江学者A类"等。获国际肾脏病学会“ISN-Schrier Fellow Award”、教育部科学技术进步奖一等奖，上海医学科技奖一等奖等奖项。
博士后招聘条件：
应聘者35周岁以下，具有临床医学、生物信息、遗传学、生理学、免疫学或生物化学等相关领域的博士学位，熟练掌握遗传学、生物信息学、免疫学或分子生物学等相关实验或数据分析技术，对科学研究有热情并具有良好团队精神，熟悉遗传学或生物信息学数据分析者优先。我们团队期待您的加入！
请申请者提供详细的中英文简历发送至：
谢静远：nephroxie@163.com
医院和实验室会为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇，工资年薪30万左右（包括基本工资18万，及绩效工资）。如入选上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、中国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低，同时享受瑞金医院绩效工资（上不封顶）。
详细政策可以联系瑞金医院科技发展处刘老师、徐老师：64370045转665879分机或64333414。
瑞金医院建于1907年，是一所集医疗、教学、科研为一体的三级甲等综合性医院，历史底蕴深厚。瑞金医院肾脏专业始建于1965年，是国内成立最早、配置最完善的肾脏专科之一。瑞金医院肾脏科为卫生部重点专科、教育部重点学科、上海市重点学科、上海市卫生局重点学科和上海市医学专业领先学科，是国内、外有较大影响力的肾脏专科医生培训基地和国家级临床药理基地，国家首批肾脏病学博、硕士学位授予点和博士后流动站。学科在医疗、教学、科研等方面有很强竞争力，在遗传性肾病诊治方面具有特色。建立了国内肾病领域规模最大之一的遗传资源库，包括临床资料库、肾脏病理库、DNA库、血清库等，并建立随访登记系统。门急诊人数达16万人/年，年收治人数超过3000人次。迄今学科已积累13,000余例肾脏病理标本和2万余例DNA及血清标本；遗传性肾脏病家系1500个，包括Alport综合征、Fabry病、家族性IgA肾病、家族性FSGS和Gitelman综合征，以及肾小管酸中毒、Liddle综合征、Bartter综合征、Gordon综合征、家族性淀粉样变、胶原III肾病等20余种罕见遗传病病种，该遗传资源库将有力保障我们遗传学研究的不断深入。学科多次举办大型国内和国际肾脏病会议，在全国享有很高声誉。在复旦大学管理学院最新排名中，本学科稳定排名在全国前列、上海第一。
谢静远课题组
课题负责人谢静远，上海交通大学医学院附属瑞金医院肾脏科主任医师、研究员，博士研究生导师，肾脏科行政副主任，上海交通大学医学院附属肾脏病研究所PI兼所长助理。长期从事肾小球肾炎、遗传性肾脏病的基础及临床研究。目前担任中华肾脏病学会青年委员会副主任委员，上海医学会肾脏病分会委员，上海医学会罕见病分会委员兼秘书。担任《Nephrology》、《Blood Purification》等杂志编委。近年主持国家自然科学基金4项、上海科委国际合作交流项目和上海科委科技创新行动计划，作为骨干承担973课题、国家重点研发计划等。在JASN、KI及AJKD等专业期刊发表SCI论文50余篇。获得中华肾脏病学会“青年研究者”、上海市卫生系统“优秀学科带头人培养计划”、上海市"青年科技英才"、上海市科委"浦江学者A类"等。获国际肾脏病学会“ISN-Schrier Fellow Award”、教育部科学技术进步奖一等奖，上海医学科技奖一等奖等奖项。
博士后招聘条件：
应聘者35周岁以下，具有临床医学、生物信息、遗传学、生理学、免疫学或生物化学等相关领域的博士学位，熟练掌握遗传学、生物信息学、免疫学或分子生物学等相关实验或数据分析技术，对科学研究有热情并具有良好团队精神，熟悉遗传学或生物信息学数据分析者优先。我们团队期待您的加入！
请申请者提供详细的中英文简历发送至：
谢静远：nephroxie@163.com
医院和实验室会为博士后提供良好的指导和科研环境以及具有竞争力的薪酬待遇，工资年薪30万左右（包括基本工资18万，及绩效工资）。如入选上海交通大学医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、中国博士后创新人才支持计划，基本工资就高不就低，同时享受瑞金医院绩效工资（上不封顶）。
详细政策可以联系瑞金医院科技发展处刘老师、徐老师：64370045转665879分机或64333414。
