根据医院业务工作需要，经医院与物管公司研究协商，决定定向招聘部分护工，现就有关事项予以公告。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1、品德良好、身体健康，年龄30周岁以下(1989年7月31日以后出生);

2、普通高校计划内统一招收的护理专业全日制大专及以上学历毕业生;

3、具有护理执业资格。

三、招聘名额

此次计划招收12名。

四、报名、资格审查

本次招聘采取现场统一报名、资格审查的方式进行。

1、报名时间：2019年8月8日—8月10日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

2、报名地点：东明县人民医院门诊楼三楼会议室。

3、报名要求：报名时，应聘人员本人填写《报名登记表》，提交毕业证、执业证、身份证的原件、复印件，同时提交中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》及1寸近期同底版彩色免冠照片4张。

4、信息采集：报名同时，将采集应聘人员基本信息，现场采集指纹，现场照相。

5、注意事项：

(1)此次招聘为定向招聘，录用后一律到精神科和供应室岗位工作。

(2)此次招聘人员为护工性质，实行物业公司和医院双重管理。

(3)资格审查贯穿招聘工作全过程。报名、笔试和面试时使用的身份证等相关证件、资料必须一致，真实有效。一经发现弄虚作假者，随时取消其应聘资格。

(4)凡通过资格审查参加应聘的人员，请于2019年8月16日上午8:30—12:00凭报名者身份证，到报名地点领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间: 2019年8月17日上午9:00-11:00。

笔试地点：见准考证。

2、面试

笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分顺序排名，按招聘名额1﹕2的比例确定面试人员，最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试。

面试采取结构化形式进行，根据护理岗位性质特点，组织有关专家组成评委会，评委从专业水平、业务能力、仪态仪表、口头表达、实际操作等几方面对其进行综合评分。

面试结束后，按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按总成绩由高到低录用。考试成绩可在东明县人民医院网站查询。

面试时间、地点另行通知。

六、聘用相关情况说明

1、本次招聘工作由医院组织实施，录用后由医院及深圳市明喆物管公司双方共同管理，所聘用人员的业务技术、服务能力的指导培训及工作岗位的管理由医院负责，薪酬、社保及日常考核管理等均由深圳市明喆物管公司负责。

2、所聘用人员实行年薪制。所在科室视其实际工作情况，可适当给予部分绩效。对于业务能力强、服务态度好、综合表现突出的聘用人员，经考试考核后可转为医院协议护理人员。

七、其他

应聘人员在整个招聘期间要及时了解东明县人民医院网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2019年7月31日