因工作需要，医院拟招聘营养科、影像科、财务科、总务科工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及范围
序号 | 科室 | 计划数 | 用工形式 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位设置 | 备注 |
1 | 营养科 | 1 | 合同制 | 硕士及以上 | 临床医学/预防医学 | 医教研 | 第一学历需为普通高等教育全日制本科 |
2 | 影像科 | 1 | 合同制 | 全日制本科及以上 | 医学影像技术 | 医技 | 常驻医疗点，取得相关资格证优先 |
3 | 财务科 | 1 | 合同制 | 大专及以上 | 会计及财经类专业 | 工勤 | 收费员 |
4 | 总务科 | 1 | 合同制 | 大专及以上 | 机电工程专业 | 工勤 | 电工，要求持有低压电工上岗证，有高压电工证优先 |
二、招聘要求
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神；
3.身心健康、具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
4.具备招聘岗位所要求的资格条件。
(二)年龄要求，原则上要求男性不超过45周岁，女性不超过40周岁。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2.曾因违反计划生育被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定做出之日起未满五年的；
3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.邮寄简历报名：应聘者需提交以下纸质材料：
①个人简历(简历上注明应聘岗位)、《应聘登记表》(附件1)
②应届生还需提交：就业推荐表、成绩单复印件
③往届生还需提交：已取得的所有毕业证书、学位证书、规培证书、资格证书、执业证书的复印件。
请将上述纸质版材料邮寄到医院人事科李老师或王老师处，并发送《报考人员信息表》(附件2)至人事科邮箱bjyyrsk@163.com，《报考人员信息表》请按“姓名+岗位”的格式命名。
简历邮寄地址：广州市增城区增江街光明东路1号
联系人及联系方式：人事科李老师/王老师：020-62287025。
邮 编：511300
2.现场接受报名：到医院人事科投递简历，具体要求参考邮寄简历报名方法。
3.报名时间为2019年8月5日-2019年8月16日。
(二)考核和面试
专业理论及技能考核、医院统一面试
(三)录用体检
组织统一体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
(四)签订用工协议。
1.请应聘者务必保证所提交信息的真实性及准确性，如发现有弄虚作假行为的，相应后果由个人承担，并立即取消应聘资格。
2.应聘过程中，医院将通过网站公告、手机短信、电话等方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯及查看相关公告信息。
四、公示与聘用
按照面试总成绩、体检及心理测试等综合情况确定拟聘人选，并在一定范围内公示七个工作日。公示期间，书面反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，会认真组织力量调查核实；经查属实的，一律取消招用资格；对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。新招录入职的人员，按国家有关规定购买五险一金，硕士及以上学历人员享受医院编制相关待遇。
五、其他事项说明
(一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。
(二)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(三)请应聘者务必保证所提交信息的真实性及准确性，如发现有弄虚作假行为的，相应后果由个人承担，2019年毕业生须于2019年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书，否则，取消应聘资格。
(四)应聘过程中，医院将通过网站公告、手机短信、电话等方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效畅通及留意查看相关公告信息。
(五)咨询部门及电话：
广州市增城区人民医院人事科李老师/王老师：020-62287025
监督部门及电话：广州市增城区人民医院监察科：020-62287317
医院网址：http://www.zcqrmyy.com/
本公告由广州市增城区人民医院人事科负责解释。
附件：1.广州市增城区人民医院(中山大学附属博济医院)应聘登记表
