根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，徐汇区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员35名。现将有关事项公告如下：
一、招考对象和条件
1.招聘对象仅限于已参加过2019年4月20日上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩171.2分，且未被任一事业单位录用的考生。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
3.具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。
各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《上海市徐汇区2019下半年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。《招聘简章》通过东方人才热线网站（www.ejol.com.cn）向社会发布。
对《招聘简章》中的专业、学历、聘用要求、资格条件以及相关内容等需要咨询时，请直接与招聘单位联系，咨询电话详见报名系统首页“政策咨询与监督电话”。
4.“考生身份”分为“应届”和“非应届”两大类，其中，“应届”是指于2019年毕业于全日制普通高等院校的学生。“非应届”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。
5.外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2019年12月31日。
二、报名时间和方式
1.报名时间：2019年10月28日10:00 至11月1日16:00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，报名网址为“http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1910091429”。
报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。
3.报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位。报考人员选择岗位并提交确认后，不能再改报其他岗位。本次招聘不收取报名考务费。
4.特别告知：本次招聘实行告知承诺制。本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写《报名信息表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。
三、资格审核
1.报名结束后，根据达到全市平均成绩171.2分的报考人员笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：3比例确定参加进入资格审核人员名单。
2.考生通过报名系统自行查询是否入围资格审核，查询时间：2019年11月7日10:00起。没有进入资格审核的考生不再另行通知。
3.资格审核具体时间、地点另行通知，并通过电子邮件告知考生。资格审核通过者方可进入面试，现场发放面试预通知；资格审核未通过的，取消面试资格。
招聘岗位因报考人员资格审核不合格而不足招聘比例的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。
资格审核时，报考人员须提供当年笔试成绩单（上海市职业能力考试院官网事业单位考试报名系统中可查询成绩和打印）、本人身份证、学生证（工作证）的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
四、面试
面试具体时间、地点另行通知。考生收到面试通知后及时进行面试确认。未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须提供本人身份证原件。面试结束后，按照综合成绩(笔试成绩占40%，面试成绩占60%)从高到低顺序确定进入体检人选。面试成绩低于60分者，不得进入后续招聘环节。
五、 体检、考察和公示
1.根据笔试、面试综合成绩，按照招聘职数1:1的比例确定进入体检程序的人员，由徐汇区人社局统一组织到指定医疗机构参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准。
2.考生体检合格后，各用人单位对其政治思想、道德品质、诚信记录、能绩表现和任职资格等进行全面考察。
3.根据考生综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，在“东方人才热线”网站公示7天。公示期间接受社会监督。
六、办理聘用手续
拟聘用人员名单经公示无异议的，由聘用单位办理事业单位工作人员聘用手续，签订聘用合同，办理聘用登记。
七、其他
报考政策问题，请详细阅读《徐汇区2019年下半年事业单位公开招聘常见问答》。
政策咨询(政策问题解答)：详见报名系统首页政策咨询电话
技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)：021-32504291*881，021-32504291*882
监督举报：64079037
（咨询时间：上午9:00-11:30，下午1:30-5:00，双休日除外）
徐汇区人力资源和社会保障局
2019年10月22日
