根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》、复旦大学附属儿科医院与厦门市卫生健康委员会签订的《厦门市儿童医院委托管理协议》文件精神及厦门市儿童医院的发展需要，经厦门市卫生健康委员会同意，决定组织补充编外工作人员招聘工作。招聘简章如下：
一、招聘范围
具体的招聘人数、招聘岗位及招聘条件详见《厦门市儿童医院补充编外工作人员岗位信息表（2019年11月）》(附件1)。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件;
4.具备招聘岗位设置的资格条件。
（二）不得报名、聘用情形
1.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2020年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
2.现役军人；
3.服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；
4.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5.受聘报考岗位即构成本简章第九条第（一）项回避关系情形的人员；
6.具有法律法规规章规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
福建省内机关、事业单位、公立医疗卫生机构工作人员须征得所在单位同意方可报名，并须在面试资格复核时提供所在单位同意报考书面证明，否则视为自动放弃资格。
对考生资格的审核贯穿招聘全程，一经查实报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
三、考试报名
（一）注意事项
1.本次考试采取网上报名的方式，请考生登录厦门市儿童医院网站（https://www.xmsetyy.cn/）进行注册并报名。
2.报考人员只能报考一个岗位。报考人员通过网上资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位参加考试。
3.报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。
4.符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例的，由招聘单位提出意见报厦门市卫生健康委员会研究同意后另行公告。
5.本次考试有关考务信息通知详见厦门市儿童医院招聘信息栏（https://www.xmsetyy.cn/Home/NewsList/?id=56），请考生自行留意查看，不再另行通知。
6.报考人员所留联系方式应准确无误并保持畅通。
（二）报考流程
1.网上提交个人信息及报名：报考人员请于2019年11月27日上午8:00至12月9日下午17:00厦门市儿童医院网站，通过用户注册形成报名账号提交个人信息。逾期未提交信息不能参加考试。
2.资格初审：笔试资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为11月27日上午8:00—12月10日上午12:00法定上班时间，由复旦大学附属儿科医院组织招聘工作人员进行网上资格初审。
3.查询资格初审结果：报考人员可于11月27日上午8:00—12月10日下午15:00登录厦门市儿童医院招聘信息栏（https://www.xmsetyy.cn/Home/NewsList/?id=56）查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在11月27日上午8:00—12月10日下午17:00（注：法定上班时间）前通过电话或邮件申诉（邮件申诉以已发送时间作为截止时间，请考生注意邮件的时效，务必在12月10日下午17：00前发送），联系人：吴老师，联系电话为0592-2529572，邮箱地址：xmsetyyhr@163.com。
4.应聘登记表打印：通过网上报名资格初审合格者，请于11月27日上午8：00起自行下载并打印应聘登记表（打印登记表相关问题可咨询：吴老师，联系电话：0592-2529572）。
5.招聘岗位因报名人数不足比例未达到开考条件而取消或减少招聘人数的，将在厦门市儿童医院网站上发布公告。
四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式。
（一）笔试
1. 笔试方法：笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为岗位相关专业知识,每科卷面分为100分，合格线均为60分。
通过现场报名资格审核的报考人员须自行上网打印应聘登记表，并持该表参加笔试。
笔试时间、地点等信息将在厦门市儿童医院招聘信息栏（https://www.xmsetyy.cn/Home/NewsList/?id=56）上发布，请报考者随时关注通知。
2.以下考生可按有关规定享受笔试加分
（1）服务基层项目毕业生服务期为2年及以上期满考核合格的，报考市属事业单位笔试卷面分加3分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分；服务期为1年且期满考核合格的（不含服务期为2年但服务1年以上不满2年的人员)，报考市属事业单位不加分，报考区属事业单位笔试卷面分加5分。
服务基层项目毕业生。指参加国家或福建省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”，服务期1年以上且于报名截止日前期满考核合格的具有福建户籍的高校毕业生或福建生源高校毕业生。
（2）由福建省兵役机关批准入伍或福建生源的退役士兵，可享受以下笔试卷面分加分：服役满13年以上的加8分;服役满9年至12年的加6分;服役满6年至8年的加4分;服役满3年至5年的加2分;荣立二等功及以上的另加3分/次;荣立三等功的另加2分/次;获得优秀士官或优秀士兵或优秀义务兵荣誉称号的另加1分/次;伤残士兵另加3分;对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分；全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。
（3）我市退役优秀运动员可享受以下笔试卷面分加分：曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第2-6名，亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）或全运会第2、3名，全国锦标赛、全国冠军赛或篮球、排球、足球全国职业联赛第1名的运动员，加9分；获得省运动会冠军，全国锦标赛、冠军赛、或篮球、排球、足球全国职业联赛第2、3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名的运动员，加7分。
（4）符合加分政策的报考人员享受笔试加分待遇，各加分可累计计算，但累计最高不得超过10分，加分不受笔试满分限制。曾通过享受政策待遇被录（聘）为公务员或事业单位编内工作人员的，不再享受相应项目的加分。加分仅限于笔试卷面分，免笔试人员在面试环节不享受加分。
（5）符合加分政策的报考人员须在网上报名时如实填报和上传加分证明资料，并于网上报名期间向招聘单位现场（地点请与招聘单位联系人联系）提交以下资料的原件及复印件，复印件需依序装订成册（一式2份），否则视为自动放弃享受加分政策：本人有效身份证正反面、户口本首页及个人页、学历（位）证、加分证明资料。加分证明资料如下：
①服务基层毕业生须提交组织实施相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书（或服务期满考核合格材料）以及福建户籍或福建生源证明材料。
②符合加分政策的退役士兵（含大学生退役士兵）安置在厦门市的，可持身份证、退伍证前往厦门市退役军人事务局移交安置与就业创业处安置办开具证明资料（联系电话0592-2226263）；安置在厦门市以外的，可由安置地县级及以上退役军人事务局开具证明。
③符合加分政策的我市退役优秀运动员可持相应奖项证书前往厦门市体育局人事处开具证明资料(联系电话0592-5339323)。
3.笔试成绩查询
岗位笔试成绩为笔试卷面分与各项加分之和。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市儿童医院网站招聘信息栏（https://www.xmsetyy.cn/Home/NewsList/?id=56）查询笔试成绩。
(二)资格复核
面试前，所有拟进入面试人选由复旦大学附属儿科医院组织招聘工作人员进行资格条件复核。具体时间、地点等信息详见厦门市儿童医院招聘信息栏发布的通知。通过面试资格复核的考生现场领取《面试通知书》。
进入资格复核的人选应提供以下材料原件和复印件一式二份，并依序装订成册：
应聘登记表；
身份证；
岗位要求的学历（位）证书或《就业推荐表》或其他学校开具的可证明材料,资格证书、工作经验等材料；
1） 符合加分优惠政策的证明材料；
2） 岗位要求的其他材料；
3） 考生本人因故无法参加资格复核的，可委托他人办理，受托人须带齐上述材料、考生委托书及受托人的身份证原件、复印件参加资格复核。
4） 福建省内机关、事业单位、公立医疗卫生机构工作人员须征得所在单位同意方可报名，并须在面试资格复核时提供所在单位同意报考书面证明，否则视为自动放弃资格。其中福建省内机关、事业单位、公立医疗卫生机构的编内工作人员所提供的单位同意报考书面证明须明确如考录同意按调动方式办理相关聘用手续，否则视为自动放弃资格。
须提供学历（位）书面认证报告的，已完成认证的请一并提交，未完成认证的请参阅本简章第八条第（三）项内容。
（三）面试
1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。
面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分（含）。
面试环节包括：
1）岗位面试采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。
2）专家提问。
2.面试具体时间、地点等信息详见厦门市儿童医院网站招聘信息栏（https://www.xmsetyy.cn/Home/NewsList/?id=56）通知。
（四）成绩计算方法
笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。
笔试成绩、面试成绩、综合总分等均采用四舍五入方法取小数点后2位。
五、体检与考核
六、递补
七、办理聘用手续
八、相关要求说明
九、其它事项
（一）严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。
（二）本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市儿童医院纪检监察室实施监督，并接受社会监督。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本次公开招聘工作由厦门市儿童医院纪检监察室实施监督，监督电话：0592-2529568 。
（五）招聘政策、报名手续、招聘条件可咨询用人单位。（联系方式：厦门市湖里区宜宾路92号厦门市儿童医院，吴老师, 0592-2529572）。
考试简章相关解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，相关规定及未尽事宜由复旦大学附属儿科医院解释。情况确实特殊的，包括个别岗位是否取消招聘问题，由用人单位提出意见，报主管部门研究后作出决定。
附件：
1.
厦门市儿童医院补充编外工作人员岗位信息表（2019年11月）.xls
公告原文链接;http://120.41.250.30/newsinfo.aspx?newsID=422&CateId=2
