为满足临床医技科室用人需要，加强我院高层次人才队伍建设，现计划公开招聘高层次人才共119名，具体内容如下：

一、招聘岗位

1.招聘岗位、具体专业及要求见附表。

2.博士后岗位招聘详见医院官网博士后招聘公告。

 二、应聘条件和要求

1.2020年应届博士毕业生； 

2.身心健康，成绩优异；

3.年龄不超过35岁（1985年1月1日以后出生）；

4.医师岗位必须取得医师资格证书（取得国外博士学历/学位及八年制博士除外）；

5.综合条件优秀的博士毕业生可适当放宽条件；特别优秀博士毕业生可不受专业、招聘名额等条件限制直接面试。

6.2020年应届硕士毕业生，学习期间单篇第一作者发表SCI论文5分及以上或JCR一区的（共同第一作者须为排名第一），可选择博士相应岗位报名，医院按照实用性人才招聘方式直接面试（不占编制）。

三、招聘程序及所需材料

符合条件的博士毕业生或优秀硕士毕业生可以将电子简历及以下材料扫描电子版，发送至我院人力资源部邮箱ayfyzp@126.com，（电子邮件及简历标题请按照“应聘岗位-学校-专业-姓名”的顺序标注）。医院及科室进行初步审核后将通知前来面试。面试及体检合格后签订就业协议。所需材料如下：

（1）电子版简历；

（2）博士、硕士及本科期间学籍验证报告（登录学信网下载PDF文档）；

（3）身份证；

（4）医师资格证书（非临床专业及取得国外博士学历/学位和八年制博士可不提供）；

（5）职称证书；

（6）SCI论文检索报告；

 四、博士待遇

1.事业单位编制。

2.科研启动经费：5万元。

3.安家费5-10万元。

4.符合引进条件者享有：购房补贴20-30万元，并给予协助解决爱人就业及子女入学。

5.符合安徽医科大学校聘副教授/副研究员条件者，入职后可申请安徽医科大学校聘副教授/副研究员，给予兑现副高级职称待遇。

6.在合肥市新落户的在职在岗且无自有住房博士，符合年龄等相关条件可申请租房补贴（2万元/年）。

7.外地博士接到医院通知前来参加面试或试用将给予报销往返旅费和住宿费。

 五、联系方式

联系电话：0551-62922845 

联系人：刘老师 盛老师

邮箱：ayfyzp@126.com

地址：安徽省合肥市绩溪路218号行政楼六楼人力资源部

附件：   安徽医科大学第一附属医院2020年度高层次人才招聘计划汇总表.xls

人力资源部

2020年1月1日