根据《县级中医医院医疗服务能力基本标准》和《县级中医医院医疗服务能力推荐标准》的要求，为补齐短板，结合医院现阶段实际，特制定以下实施方案：
一、招聘人数
本次计划招聘医学专业技术人员100左右。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象：
1.医学院校全日制本科（第一学历）及以上学历的专业技术人员；
2.中医护理：全日制大学专科及以上学历（第一学历）；
3.有执业医师资格证书的专业技术人员，可优先考虑。
（二）招聘专业：
中医学、中西医结合、临床医学、针灸推拿学、护理学、眼科学、临床医学耳鼻咽喉专业、医学影像学、医学检验学、检验技术学、影像技术学等专业。
（三）招聘方式：各招聘专业技术人员通过各相关科室面试、体检合格后予以签订聘用合同。
（四）招聘条件：
1、政治素质：拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱医务工作，身体健康，心理素质良好，责任心强，有奉献精神及团队协作精神。
2、有良好的专业技能。
3、五官端正、身体素质良好，具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、报名时间及地点
1.报名时间：2020年1月1日—2020年12月31日（上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，周末、节假日除外）；
2.报名地点：织金县中医院人事科，联系人：孟霞，报名电话：0857-7630532 13310472986。
·可投电子档（报名表需手签），邮箱：164090114@qq.com
微信：mx751001
四、报名所需资料
毕业证、学位证、身份证（含有效临时居民身份证）、从事专业的资格证等原件和复印件各一份，近期小2寸免冠照片2张。
五、体检
体检标准参照公务员体检标准执行。体检在规定时间内进行并作出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。
六、待遇：学历工资+职称工资+工龄工资
（一）学历工资：本科(五年制) 2100元/月; 本科(四年制) 1900元/月;硕士研究生3000元/月;博士研究生5000元/月。
（二）职称工资：初级(师级) : 500元/月;中级: 1000 元/月;副高级: 2000元/月;正高级: 4000元/月。
（三）工龄工资：每年增加50元。
七、研究生和住院医师规范化培训人员其他福利待遇：
（一）研究生：
1.本院职工：
（1）研究生就读期间：学费、课本费及住宿费用由医院承担（需提供发票，据实报销）。
（3）就读期间每人每月给予奖励性绩效1800元。
（4）购房补助：若在县域内购买普通商品房，医院一次性补助100平方米房款的30%。
（5）招聘人员需与单位签署不少于10年的劳动合同。
2.研究生已毕业人员
（1）经考核合格，与单位签署不少于10年的劳动合同后，医院一次性发放安家费5万元；
（2）购房补助：若在县域内购买普通商品房，医院一次性补助100平方米房款的30%。
（二）住院医师规范化培训人员：
1.本院职工：每人每月给予奖励性绩效500元。
2.规培已结束人员：
（1）经考核合格，与单位签署不少于10年的劳动合同后，医院一次性发放安家费5万元；
（2）已具有医学专业学位研究生学历的人员和取得住院医师规范化培训合格证的人员按引进研究生规定处理。
3.若有其他要求的，可提出面议。
八、工作要求
负责本次招聘的工作人员务必公道正派，严格按政策和本方案办事，确保招聘工作健康有序地进行；工作人员与应聘者有回避关系的要主动回避，不得徇私舞弊，若有违纪违法的一经查实严肃处理。参聘人员要遵守纪律，不得弄虚作假，否则取消其本次招聘资格。
九、本《方案》由织金县中医院负责解释。
织金县中医院
2020年1月8日
