根据医院工作需要，经院部研究，拟面向社会公开招聘护理专业技术人员。
一、 招聘岗位
本次共计划招聘15人。
二、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。
四、招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治素养，无违法违纪记录，品行端正;
2.热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神；
3.普校全日制专科及以上文化程度；
4.专科学历年龄在24周岁以下，本科学历年龄在25周岁以下。（年龄计算截止时间为发布公告时间）；
5、须提供从业资格证。
有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）现役军人；
（六）尚未毕业的全日制普通高校学生；
（七）法律和政策不得参加报考的其他情形的人员。
五、报名事项
（一）报名方式、时间及须提供材料
采取现场报名的方式，报名时间为2020年7月2日-10日(休息日除外)，逾期不予补报。应聘者提供有效身份证、毕业证、学位证、学信网学历验证报告、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张，不得弄虚作假，否则取消应聘资格。
（二）报名地点
淮南市第一人民医院组织人事科。
（三）报名程序
登陆淮南市第一人民医院官网→详阅招聘信息→下载并填写报名表及签诚信承诺书→现场报名。
（四）信息填报
报考人员必须符合报考岗位的条件，使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《淮南市第一人民医院公开招聘报名登记表》，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假,实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。
（五）其他
应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3︰1，不足规定开考比例的，相应核销或核减该岗位招聘计划数。
六、笔试
（一）笔试科目
笔试科目为《护理专业知识》，考试时间100分钟，满分100分。
（二）笔试时间和地点
时间：2020年7月18日（星期六）,09︰00—10︰40
笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2020年7月15日-17日到组织人事科领取准考证。考试时须凭本人准考证、有效身份证件原件（限有效期内的居民有效身份证、临时身份证）和核酸检测报告（阴性）进入考场。
（三）成绩查询
考生于考试结束五个工作日内登陆淮南市第一人民医院官网查询笔试成绩。
七、面试
采取半结构化面试方式进行，主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等，满分为100分。
笔试人员中原则上按1:2比例从高分到低分确定面试人选，若人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。
面试的具体事宜另行通知。
八、体检
考生总成绩按照统一笔试和面试成绩6︰4的比例合成，满分为100分。面试成绩和综合成绩两项中任何一项成绩低于60分的都不予进入体检和考察。体检人选按岗位招聘计划数，在同岗位面试人员中依总成绩从高分到低分等额确定。
体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 规定执行。对因各种原因不录用而空缺的岗位，不采取替补方式补录。体检合格的，确定为拟考察考核人员。
九、考察
体检合格人员为考察对象。考察工作由淮南市第一人民医院具体实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并对考察对象的报考资格进一步进行复审。
对考察合格的人员进行聘用，考察不合格的人员取消其聘用资格。
十、签约聘用及待遇
对考察合格者，确定拟聘用人员，在淮南第一人民医院官网公示7天无异议后，按规定办理有关手续。
聘用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。
咨询电话：0554-3320707
监督电话：0554-3320728
淮南市第一人民医院
2020年7月2日
