蚌埠市第三人民医院成立于1953年11月3日，2004年经市政府批准增名“蚌埠市中心医院”。我院地理位置优越，所处的蚌埠市为皖北及周边地区交通枢纽，中心院区在蚌埠市市中心，交通便利、人口稠密，现已发展成为皖北地区区域医疗中心之一。
医院目前开放床位1125张，专科设置齐全。中心院区正在进行区域急救医学中心建设、老旧病房改造工程，竣工后床位将达到2000余张。另在进行的高新院区建设项目已列入市政府重点建设项目，相关工程受到蚌埠市政府、市医疗主管部门高度重视和大力支持，计划建成后开放床位1200张、医康养中心床位500张。
为推动医院快速发展，现诚聘各类高层次人才、博士人才、紧缺骨干人才，热情欢迎您的加入。
一、招聘岗位
各学科高层次人才、博士人才、亚学科及薄弱学科骨干人才、领军人才团队。
二、资格要求
对于全职引进的各类人才，按照《蚌埠市第三人民医院人才引进实施方案》划分人才级别，具体要求条件见附件，详询医院人力资源部。
三、待遇条件
人才类别 科研启动经费（万元） 前三年保底年薪（万元） 安家费与住房 其它 一类人才 100万元起 30-100万 1、提供市区120㎡左右的住房（含产权）； 2、安家费20-50万 1、根据各级政策规定协助办理入编手续、配偶工作、子女入学等； 2、一、二、三类人才全职引进后享受科主任待遇； 3、博士人才入职后，享受病区副主任待遇，未晋升副高前享受副高职称待遇，已具备副高职称的享受正高职称待遇； 4、引进的博士（副高及以上职称）为科室首位博士者，经考核优秀，可聘任为病区副主任； 5、享受职务津贴、博士津贴； 6、如将已申报成功课题或在研课题转入我院开展研究的，可视情况增加科研经费； 7、特别优秀的人才及特殊情况实行“一人（团队）一议”或“一事一议”； 8、各类人才享受蚌埠市人才引进相关政策待遇，包括综合补贴10-50万元、入编等。 二类人才 100万元起 三类人才 50万元起 A类博士 20-30万元起 20-25万（税后） 1、提供市区不少于100㎡的住房（含产权）； 2、安家费15万 B类博士 1、安家费40-50万； 2、提供住房补贴或100㎡左右的租房三年 C类博士 D类博士 亚学科及薄弱学科骨干人才 20万元起 20万（税后） 1、安家费20万； 2、提供住房补贴或100㎡左右的租房三年 领军人才团队 具体待遇面议
四、应聘方式
1、应聘者请将个人简历发至邮箱bbsyrsk@126.com ，邮件标题注明：姓名+应聘类别（例：张三-应聘博士，张三-应聘学科带头人，张三-应聘亚学科及薄弱学科骨干人才）。
2、直接与人力资源部电话联系。
我院对意向人员将通过电话方式通知来院面谈。
蚌埠市第三人民医院高层次人才招聘工作常年开展，随时欢迎人才应聘。
五、联系方式
联系人：刘老师
联系电话：0552-2054019
地址：安徽省蚌埠市胜利中路35号蚌埠三院行政楼三楼人力资源部
2020年7月27日
