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河南郑州大学第五附属医院2021年度公开招聘博士、 硕士研究生公告

发表时间:2021-01-18

郑州大学第五附属医院(原郑州铁路局中心医院)始建于1915年,紧邻郑州火车站西广场,实际开放床位2000余张。设有65个临床医技科室,学科齐全,综合实力雄厚。拥有8个河南省医学重点学科:康复医学、神经病学、消化内科、神经外科、血管外科、医学整形美容科、呼吸内科、肿瘤内科。20201217日,郑州大学第五附属医院再次荣登复旦版2019度医院综合实力排行榜,位列华中区第20名,河南省综合医院第3名。

      医院是郑州大学第五临床学院,同时也是郑州大学临床医学博士后流动站,拥有6个博士学位点、7个硕士学位点。先后设立了一个示范基地:河南省康复医疗服务示范基地;一个国家重点专科:国家疑难病症提升工程;一个省级重点实验室:河南省幽门螺杆菌及微生态与消化道肿瘤重点实验室;一个省级工程实验室:幽门螺杆菌河南省工程实验室;一个省级院士工作站:河南省幽门螺杆菌与医学微生态院士工作站;一个杰出外籍科学家工作室:河南省杰出外籍科学家工作室;两个临床中心:郑州大学临床医学康复中心、郑州大学临床医学整形美容中心;四个省级医学重点实验室:河南省神经变性疾病实验室、河南省医学微生态与临床营养医学重点实验室、河南省康复医学重点实验室、河南省颅神经疾病研究医学实验室;五个研究所:郑州大学医学微生态学及临床营养研究所、郑州大学脑血管病研究所、郑州大学康复医学研究所、郑州大学血管外科研究所、郑州大学整形美容研究所;八个省级中心:河南省康复医学中心、河南省康复医学质量控制中心、河南省癫痫病系统化诊疗中心、河南省伽玛刀治疗中心、河南省康复医学工程研究中心、河南省主动健康和老龄化科技应对研究中心、河南省儿童自闭症康复中心、河南省儿童早期发展与评估工程研究中心。

      因业务发展需要,面向全国招聘博、硕优秀人才,现将有关事宜通知如下:

         一、博士研究生招聘条件

       (一)全日制本科起点。年龄要求40周岁以下,特别优秀的博士人才可适当放宽年龄。

      (二)待遇

1.办理事业单位编制

2.提供安家费20

3.科研启动金20-50

4.享受科室副主任级别绩效奖励

5.晋升职称享受医院绿色通道

6.特别优秀者待遇一人一议。

二、硕士研究生招聘条件

2021年全日制本科起点应届硕士毕业生,有医师资格证(或成绩单)、住院医师规范化培训证(或培训基地证明)。

三、 招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.品行端正,具备岗位所需的专业知识和技能;

4.适应岗位要求的身体条件。

           有下列情形之一的不接受报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  四、报名要求和资格审查

      (一)报名时间:2021115日至131日下午5:30截止。博士报名长期有效。

 (二)报名方式:因疫情原因,采用网上报名方式,每人限报一个岗位,重复报名无效。

    1.填写汇总信息表。应聘人员微信扫描下方二维码填写《郑州大学第五附属医院应聘人员信息汇总表》,填写报名信息。

                                                                    

2.个人材料上传。扫码填报信息表成功后上传个人材料,上传材料包括:《郑州大学第五附属医院应聘报名表》(粘贴个人电子正面免冠照片)、本人身份证、各阶段毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》、资格证、规培证(或规培基地开具的证明)、2021届高校毕业生就业推荐表、获奖证书等证书扫描件。将以上材料以专业+姓名命名以压缩包的格式发送至报名邮箱。

报名邮箱:zdwfy2020@qq.com

3.资格审查:因受疫情影响,医院采取网上资格审查形式,请应聘者严格按照上述报名方式进行报名,资格审核是否通过以接收钉钉信息回复为准。

所提供资料应准确真实,如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。未按照要求报名者,视为报名不成功。

五、面试时间、面试内容

1.面试内容:包括专业水平、外语水平、沟通能力、综合能力分析等。

2.面试时间:医院网站另行通知,请保持通讯畅通。

咨询电话:0371-66916795

 

附件:

1.2021年郑州大学第五附属医院公开招聘人数一览表

2.郑州大学第五附属医院2021年硕(博)士毕业生应聘报名表

 

信息来源http://www.ztzy.com/NewsDetail-8720.html

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