根据工作需要，经上级主管部门批准备案，现面向社会公开招聘劳动合同制外科医生2名，相关事项如下：
一、招聘基本原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持岗位需要，按岗聘用的原则；
（四）坚持参照营口市事业单位招聘办法的原则。
二、招聘岗位条件
（一）应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和社会公德；
4.适应岗位要求的身体和年龄条件；
5.身心健康。
（二）下列人员不具备报名资格
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的；
3.尚未解除党纪政纪处分的；
4.现役军人；
5.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的；
6.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；
7. 因其他原因不宜聘用的人员。
（三）具体条件
学历：本科及以上
专业：临床医学、外科学
资历：1.具有医师资格证书，执业范围为外科；
2.研究生学历前要求本科毕业；
3.具有《住院医师规范化培训合格证书》。
其它：35周岁以下（1986年12月16日(含)以后出生）。
具有中级及以上专业技术资格：年龄在45周岁以下（1981年12月16日(含)以后出生），不要求《住院医师规范化培训合格证书》。
三、资历要求
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为2020年12月31日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
四、招聘方式
本次公开招聘采取面试考核方式进行。
五、报名时间及方式
1.报名时间：2021年2月1日—2021年2月5日（报名时间5个工作日）
2.报名人员将以下报名材料原件复印件交到人事科。
（1）身份证；
（2）毕业证；
（3）学信网教育部学历证书电子注册备案表；
（4）相关资历证件；
（5）《公开招聘劳务派遣制人员报名登记表》（人事科领取）并粘贴近期1寸免冠照片；
（6）健康承诺书（人事科领取）。
六、考核
1.参加考核人员：资格审核合格人员。
2.考核时间地点：另行通知。
3.本次招聘采用现场抽签、面试考核方式进行。面试考核实行专业化面试，主要考察应聘人员基本素质、专业知识、综合分析、解决实际问题的能力，面试成绩满分100分，不足60分的不予录用。考核成绩计算保留两位小数，根据招聘计划数，总得分由高分到低分录用，若成绩并列者，则需安排加试答辩，加试成绩高的确定为拟录用人员。
七、体检
1.体检工作参照事业单位公开招聘体检要求，组织实施。
2.拟录用的应聘人员需在报到前参加由中心统一组织的体检（体检费用自理）。体检在具有事业单位公开招聘体检经验的公立医院进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的5日内，以书面形式向中心提出。复检将在应聘人员提出申请的5个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟聘人员。
八、公示与聘用
拟聘人员信息统一进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理人事手续。中心与录用者签订劳动合同，录用人员定岗排班，需服从中心统一管理和安排。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、薪酬福利待遇
参照事业单位工资标准，按规定缴纳社会保险。
十、其他要求
1.招聘期间，请应聘人员确保通讯畅通，因应聘人员原因未能如期参加招聘各环节的，由应聘人员本人负责。
2.应聘人员应“诚信参加招聘”，对招聘过程中弄虚作假或舞弊者，一经发现取消招聘资格，并将有关情况通报其所在学校。
十一、纪律监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受中心纪检监察部门监督。对招聘过程中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
报名咨询电话：0417-3290928
营口市西市社区卫生服务中心
（营口市第五人民医院）
2021年1月29日
信息来源http://ykrl.yingkou.net.cn/News_View.asp?NewsId=1905
