为满足我区卫生健康事业发展需求，加快“两专”医疗队伍建设，经研究，决定面向全国普通高校招聘2022年优秀应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

详见衢州市衢江区卫生健康系统招聘2022年应届毕业生计划表（附件1）。注：招聘岗位及岗位计划数可视报名、资格比选及面试情况进行适当调整。

二、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围和对象

普通高校医学类专业2022年优秀应届毕业生。

(二)报考条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.岗位所需要的其它条件。

三、招聘程序和办法

招聘工作在区卫生健康局和区人力社保局的指导下，由用人单位组织进行。

   （一）发布招聘信息

在衢江区政府门户网站（http://www.qjq.gov.cn，查询途径：点击进入衢江区政府网——点击“公告公示”进入专题网页）、相关高校发布招聘信息。

（二）报名及组织方式

1.自发布公告之日起，受理网上报名，并根据网上报名、工作安排、疫情防控要求等情况，适时组织实施赴高校招聘或其他招聘方式，并以后续发布的招聘公告为准。组织开展赴高校招聘时，网上报名对象须到现场报名确认。

2.报名材料。《衢江区卫生健康系统招聘2022年应届毕业生报名表》（附件2）、自荐书、《就业推荐表》、《全国普通高校毕业生就业协议书》、计算机及英语等级证书、各类荣誉及奖励证书、学校出具并盖章的各学期学习成绩单、身份证等相关证件原件及复印件，近期1寸免冠照片1张。网上报名时，须将以上材料原件图片打包发到指定邮箱，以“岗位名称+姓名”命名邮件名和打包的文件名。

应聘者提供的材料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，取消考试和录用资格。

3.招聘单位咨询方式及网上报名邮箱。衢州市第二人民医院医共体：朱老师，13004688668，zjqzeyrsk@163.com；衢江区中医院医共体：方老师，15505706316，1409706156@qq.com；衢江区妇幼保健院：吴老师，18857008056，1454768559@qq.com。

    （三）资格审查和面试对象确定

    1.资格审查

接收报名材料后，由相关工作人员对考生提供的材料进行审核及资格初审，并根据《衢江区卫生健康系统招聘2022年应届毕业生综合素质能力考评表》（附件3）进行资格比选。  

2.面试对象的确定

原则上按照招聘计划与报名人数1：3的比例确定面试对象。如报名人数少于1：3比例的，由招聘领导小组决定是否调整比例，但不得低于1：2。面试对象确定后，通知入围面试考生参加面试，具体时间、地点另行通知。

3.面试形式：面试采用结构化的形式进行，主要是考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业思想等内容。面试满分为100分，合格为70分。

（四）签订协议

根据考生的面试成绩，分岗位从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于70分的不予签约。

签约对象确定后，通知考生，考生在规定的时间内与各用人单位签订就业协议书。在规定时间内放弃签订就业协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

四、其它

（一）资格复审。2022年7月中旬，对签约对象的各类证件及档案材料进行资格复审，资格复审未通过的取消聘用资格。

    （二）体检、考核。体检、考核参照公务员考录的标准和要求执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行，其中色盲、色弱等色觉异常人员报考医学类岗位体检不合格。体检、考核时间另行通知，未按规定时间参加体检和考核的视作放弃。放弃体检和考核的不作递补。

（三）聘用。体检、考核合格者纳入到事业编制（报备员额）人员管理，签订聘用合同。除考入全日制普通高等院校、公务员录用、服兵役外，聘用人员至少在衢江区卫健系统服务5年，未满服务期限应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

本招聘公告由衢江区卫生健康局、衢江区人力资源和社会保障局负责解释，及研究决定未尽事宜。

        附件1：《衢江区卫生健康系统招聘2022年应届毕业生计划表》

附件2：《衢江区卫生健康系统招聘2022年应届毕业生报名表》.docx

附件3：《衢江区卫生健康系统招聘2022年应届毕业生综合素质能力考评表》.docx

                     衢州市衢江区卫生健康局

衢州市衢江区人力资源和社会保障局

                                          2021年11月25日

信息来源http://www.qjq.gov.cn/art/2021/11/25/art_1389659_59009925.html