为促进我中心卫生事业健康发展,充实医疗卫生专业技术力量，根据实际岗位需求情况，面向社会招聘劳务派遣制卫生专业技术人员，具体内容公告如下：

　　一、基本原则

　　加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、筛选简历及资格审查、笔试、面试、公示等程序环节，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。

　　二、招聘条件

　　具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，医德医风表现良好；具有相应的专业技术能力；五官端正，身心健康，有较强的表达和沟通能力；具有招聘岗位所规定的学历、资格等条件。

      三、招聘岗位

       四、报名方式

　　应聘者将个人简历投递到邮箱；邮件名称格式为：应聘岗位+学历+姓名（如护士+本科+张三）；提交报名材料以邮件附件形式发送，材料包括：

　　1、个人简历；

　　2、毕业证、学位证、学历认证和学位认证扫描件；

　　3、身份证正反面扫描件；

　　4、资格证、执业证扫描件。

　　（以上扫描件jpg格式或PDF格式均可）

　　五、招聘流程

　　1、人事科审查及筛选投递的简历材料，对符合本中心岗位及人员需求的应聘者通知具体考试时间。考试为先笔试后面试，笔试为本岗位相关专业内容，满分为100分，80分以上为合格。对笔试合格人员进行面试。最终结果将以电话或邮件形式进行通知；

　　2、予以录用人员与天津市医源卫生人才服务有限责任公司签订劳动合同，进行为期两个月试用期，试用期满根据考核结果确定是否正式录用。

　　六、工资待遇

　　1、试用期2个月，试用期工资2050元，试用期满工资2050元，另奖励性绩效、家庭医生签约绩效均按照中心规章制度按时发放；

　　2、对签订劳动合同人员由医源公司代缴五险一金。

　　七、其他说明

　　1、面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　2、如在报名、审核提交材料等环节中发现弄虚作假行为，将被取消录用资格；

　　3、对未按时参加考试的应聘者视为自动放弃考试机会；

　　4、联系方式：022-84832826。

信息来源http://www.tjwsrc.com/system/2022/06/08/030083188.shtml