许昌市人民医院是一所三级甲等综合医院。为满足医院发展需求，加强人才队伍建设，推进医院高质量发展，结合医院实际，经研究决定，拟面向社会公开招聘专业技术人员130名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备原则；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘范围和对象
面向全国范围内招聘符合条件和岗位资格条件要求的人员。
三、招聘计划
计划招聘专业技术人员130 名（具体招聘岗位和资格条件见附件）。
四、招聘条件
(一)、应聘人员必须具备下列条件
1具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2具有良好的品行、爱岗敬业、乐于奉献；
3具有岗位需要的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历和任职资格要求；
4具有岗位要求的身体条件及其他所需条件；
5年龄在45周岁以下。
(二)、有下列情形之一的不得报名应聘
1刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员；
4法律法规规定不得聘用的其它情形。
五、招聘程序
(一)、发布招聘公告
2022年6月21日通过许昌市人民医院微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
(二)、报名
1.报名时间：2022年6月21日至7月4日17:00。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员须在规定报名时间内填写许昌市人民医院应聘报名表并发送至许昌市人民医院人力资源部邮箱进行报名，个人信息资料需如实填写、提交，并按要求上传本人电子照片（近期2寸彩色白底免冠正面照片）。
报名表后附上传相关证件材料：①身份证扫描件；②毕业证（第一学历、中间学历、最高学历）扫描件，硕士研究生需提供学位证扫描件。2022届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》（有效期内，过期视为不合格）；③《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内，过期视为不合格）；④专业技术资格证扫描件（2022届护理毕业生需在本年度取得毕业证且通过执业护士资格考试，否则取消录用资格）；⑤规培证扫描件（或完成规培的证明）；⑥研究生报考岗位需提交专业方向证明（毕业生就业推荐表或学校研究生处开具）；⑦招聘岗位有工作经历及相关资格证书等要求的，须上传相应证明及证件材料。
(三)、面试、考试 具体时间、地点另行通知（面试时携带48小时核酸检测报告）
(四)、体检与考察
在报考同一岗位人员中根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若总成绩出现并列的，则按面试成绩高者；若面试成绩再次并列，进入复试）。
体检参照医务人员职业健康及岗位要求执行。应聘人员放弃体检或因体检不合格者不予录用。
(五)、公示
根据考察结果，等额确定拟录用人员，并在许昌市人民医院微信公众号公示拟录用人员名单。公示期7个工作日。
(六)、录用及办理手续
公示期满无异议后，进行试用。试用期满由医院进行综合考核，合格的予以录用并按规定办理入职手续，不合格的取消其录用资格。
(七)、待遇
所有录用人员试用期考核合格者后签订正式劳动合同，医院缴纳五险一金，误餐补贴等享受正式员工各项待遇。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作由医院纪检部门进行全程监督。
咨询电话：0374-2558611
监督电话：0374-2558866
信息来源https://mp.weixin.qq.com/s/W0GpduOKhNQEghkThpeiAQ
