一、根据业务发展需求，合肥市第八人民医院现招聘以下人员：
序号 | 用人科室 | 需求岗位 | 需求人数 | 岗位条件和要求 | |||
专业 | 学历 | 年龄 | 其他 | ||||
1 | 胸心外科 | 医师 | 1 | 临床医学 | 本科及以上 | 本科：30周岁以下； 研究生或本科且取得中级职称者：35周岁以下。 （特别优秀者，年龄可适当放宽） | 具有执业医师证 |
2 | 耳鼻喉科 | 医师 | 1 | 临床医学 | |||
3 | 老年医学科 | 医师 | 2 | 临床医学 | |||
4 | 医师 | 1 | 临床医学、中西医结合临床 | ||||
5 | 全科医学科 | 医师 | 2 | 临床医学、中西医结合临床 | 具有执业医师证 | ||
6 | 精神科 | 医师 | 1 | 精神医学、精神病与精神卫生学 | 具有执业医师证、心理治疗师证 | ||
7 | 重症医学科 | 医师 | 1 | 临床医学、急诊医学、重症医学 | 具有执业医师证 | ||
8 | 肿瘤科 | 医师 | 1 | 临床医学 | 35周岁以下 | 具有肿瘤放射治疗学中级职称 | |
9 | 医务处 | 工作人员 | 1 | 临床医学或公共事业管理（卫生事业管理方向） | 30周岁以下，有执业医师证者年龄可适当放宽 | ||
二、招聘程序
(一)现场报名：
1、符合上述条件者，报名时请携带个人简历、身份证、学历证书、专业资格证、医师执业证等相关证书及复印件;
2、报名时间：2022年10月8日至14日(工作日上午8：00-11：30，下午2：00-5：00);
3、报名地点：巢湖市人民路319号合肥市第八人民医院行政办公楼二楼人事处。
(二)资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
(三)面试择优确定拟聘人员。面试采取百分制计算方式，根据面试成绩确定最终成绩。具体时间、地点待确定后电话通知。
(四)体检、考察、公示。根据面试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在医院网站公示5个工作日。
(五)经研究无异议，办理聘用手续。
三、本公告未尽事宜，由合肥市第八人民医院人事处负责解释。
联系人：尹老师、魏老师
联系电话：0551-82185916
合肥市第八人民医院
2022年9月29日
