因工作需要，现面向社会招聘合同制工作人员，具体要求如下：

一、招聘计划

计划招聘合同制工作人员35名（其中不含博士研究生人员），招聘博士研究生人员人数不限。具体招聘岗位及条件详见《2023年北华大学附属医院合同制工作人员招聘岗位及条件一览表》（附件1）。

二、招聘原则

招聘工作结合医院实际，以医院事业发展为中心，以专科建设和人才梯队发展为重点，坚持公平、公正、择优的原则。

三、招聘人员基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

（三）具有良好的品行；

（四）具备适应岗位要求的身体条件；

（五）下列人员不得报名：在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生；同时，普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满；正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员;与岗位存在按规定应当回避的情形。

四、招聘程序

（一）报名方式。现场报名，每名考生只能选择一个岗位报名。

（二）报名时间。2023年9月18日-9月22日，工作日时间周一至周五8:00-16:30。

（三）报名地点。吉林市船营区河南街中段义和谦四楼北华大学附属医院组织人事部。

（四）报名具体要求。报名时需提供下述材料（证件需同时提供原件及复印件）：

1、《2023年北华大学附属医院合同制工作人员招聘报名表》（附件2）纸质版；

2、身份证；

3、高中以上全部学历和学位证书、本科及以上学历、学位学信网查询认证；

4、相关专业资格证书；

5、各类获奖证书。

 （五）考试考核。主要采取笔试结合面试方式进行。

 （六）公示。根据考试考核结果，经医院院长办公会、党委会研究确定拟聘用人选，进行公示，公示期为7个工作日。

（七）体检。对公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人选进行体检。

（八）聘用。

五、待遇

经医院考试考核拟聘用者享受以下待遇：

（一）签订正式劳动合同；

（二）享受“五险一金”；

（三）工资及绩效奖金;

（四）博士研究生录用后落北华大学编制，相关待遇采用“一人一议、一事一议”的方式面议协商。

六、联系方式

联系电话：0432-62166016

联 系 人 ：管老师  

温馨提示：

北华大学附属医院官网（公众号）是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有招聘信息以官方（公众号）网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方（含其他任何机构、个人）进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。     

北华大学附属医院

2023年9月13日