河南省焦作市解放军第九十一中心医院2011年招聘信息

自从1995 年起，解放军第91中心医院（原160医院）在全军率先采用委托人事代理的方式，先后引进了大专、本科、硕士、博士生三百余名。经过医院的锻炼培养，部分人事代理制医护人员已成长为科室主任或护士长，成为医院发展的生力军。

医院对优秀人才本着&ldquo你有多大才、我搭多大台&rdquo的原则，舍得经费投入，积极排忧解难，切实放手给权，根据每个人的专业、特长、兴趣和发展潜力，积极为人才的成长创造优厚的工作条件，使他们干事有舞台、创业有机会、发展有空间,达到人尽其才、才尽其用。

医院对地方引进人员坚持做到政治上平等，工作上信任支持，生活上关心体贴，有力地激发了引进人员的工作热情，保持了引进人才队伍的思想稳定。在住房、福利、公休假、子女入学、外出进修等各方面，聘用人员享受与军人职工同等待遇，主动解除他们的后顾之忧。医院定期举办入党积极分子培训班，积极吸纳引进人才中的优秀分子加入党组织。

在关键时期，医院为引进人才的成长提供机遇：2003年抗击&ldquo非典&rdquo，医院有6名引进人员因为防控&ldquo非典&rdquo成绩突出，分别被驻地市政府和市卫生局表彰为&ldquo抗击非典先进工作者&rdquo； 2008年汶川特大地震发生后24小时，有12名非现役文职人员，主动请缨，奔赴灾区，和现役军人医生一样在国难当头人民危急之时，舍小我顾大我，体现了崇高的大仁大义精神。

海纳百川，千帆竞发。阔步前进、快速发展中的解放军第九十一中心医院，真诚欢迎优秀人才加入到我们这个队伍中来！

 人力资源部电话：0391-3597509     联系人：张主任    13569125810

医院网址：www.pla91.com          电子信箱：rlzyb91@163.com