人力资源部主任

面议 泰安-岱岳区 5-10年 本科 全职若干人 无职称
更新时间:08-12

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职位描述
一、岗位职责 1.根据医院各阶段经营目标和计划,负责制定出与之配套的人力资源战略和规划,建立医院现代人力资源体系,并不断改进优化。 2.负责医院人力资源团队的建设、管理和培训。 3.负责医院人力资源部各个模块管理制度的制定和完善。 4.负责依据医院年度经营目标和规划制定出年度人员需求规划、建立有效的招聘渠道和招聘计划的推动实施。 5.负责与相关部门主动配合,组织新员工的岗前培训、医务人员的技术培训,共同参与实施和鉴定总结工作。 6.负责医院员工入职、转正、离职、异动等手续的审批办理,为建立更加合理的用人机制提供建议。 7.负责医院文化的宣导,员工个人职业生涯规划的协助制定。 8.负责医院人力资源信息化管理,档案管理和考勤管理。 二、任职要求 1.人力资源或医院管理学专业,本科及以上学历。 2.5年及以上相关工作经验。 3.具有三甲医院工作经历者优先录取。 4.具有研究生学历者优先录取。 职位要求 专业要求 人力资源管理​,公共管理学 最低学历 本科 工作年限 5-10年 职称要求 不限
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工作地点: 泰安-岱岳区 天平湖路与英才街交汇处 查看地图
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